recrutarea de personal

...Recrutarea bilingvă este biroul dumneavoastră de recrutare specializat în profiluri lingvistice.

... pierdute - Obligații neîndeplinite - Parteneri înșelați pe care încercați să nu-i pierdeți - Proiecte de dezvoltare blocate - Timp, efort și resurse irosite căutând angajați fără rezultate - Angajați suprasolicitați care, în cele din urmă, devin sătui și demisionează - Întârzieri, obstacole, disperare - Sănătate precară din cauza stresului constant, nopților nedormite și lipsei de liniște - Relații sociale și familiale neglijate...

...Procesul de Outsourcing al Recrutării 360° este soluția ideală dacă doriți să faceți recrutarea dvs. mai agilă și modernă. Puteți externaliza procesele de recrutare parțial sau în totalitate către noi: // Recrutare End-to-End, inclusiv Sourcing Activ, Recrutare pe Social Media și Căutare Directă. // Structură de costuri flexibilă prin scalabilitatea capacităților în funcție de necesitate...

...OPTIMUM INTERIM, agenția de muncă temporară românească cu sediul în București, este specializată de mai mulți ani în recrutarea și plasarea lucrătorilor români în Franța și în Europa. Suntem specialiști în lucrătorii detașați români și punem la dispoziția companiilor europene personal român în toate domeniile de activitate. Acoperim, de fapt, o gamă largă de meserii în diferite sectoare de...

... legate de angajarea pe termen lung. - Optimizarea Costurilor: Lucrătorii români oferă o soluție economică în comparație cu recrutarea locală, asigurând în același timp standarde de calitate ridicate. Agenția noastră propune soluții de personal temporar la tarife competitive fără a face compromisuri în privința performanței. - Productivitate Imediată: Lucrătorii temporari români beneficiază de formări...

...Intemann, agenție de muncitori detașați franco-română, asistă companiile franceze din domeniul construcțiilor în căutarea de personal. Vă ajutăm să recrutați muncitori temporari români calificați. Muncitori calificați: Intemann selectează muncitori români care au fost pregătiți pentru a lucra în Franța și vorbesc Autorizați de UE: Orice angajator francez...

...Suntem o companie care se ocupă cu piața muncii. Asigurăm angajați pentru operațiuni strategice, logistică și centre logistice, sănătate, transport rutier, administrație și IT. De asemenea, colaborăm cu studenți, inclusiv expați, cărora le oferim sprijin pentru a-și începe cariera.

...Prin intermediul serviciului de Recrutare și Selecție, Timing identifică angajații care au cel mai potrivit profil, conform cerințelor indicate de client. Toată gestionarea contractuală este realizată de client, iar angajatul devine parte integrantă a echipei companiei.

...Pentabell a conceput o abordare inovatoare în ceea ce privește recrutarea directă. Această abordare se distinge prin capacitatea sa de a identifica și valoriza competențele candidaților acolo unde acestea se manifestă, datorită utilizării meticuloase a metodelor și instrumentelor specifice expertizei noastre recunoscute în domeniul recrutării. Datorită externalizării serviciului dumneavoastră de...

...Oferim de asemenea un serviciu de bază pentru recrutarea candidaților (inclusiv candidați spanioli dornici să lucreze în străinătate).

...Prezentarea Profilurilor Profilurile sunt un instrument esențial pentru a ne înțelege mai bine pe noi înșine și pe ceilalți. Ele sunt utilizate în diverse domenii, cum ar fi dezvoltarea leadership-ului, managementul, gestionarea echipelor, evoluția profesională, recrutarea și reconversia. Originea Modelului Acest model a fost dezvoltat de Prof. Dr. John G. Geier, psiholog, ghidat de o întrebare...

...Recrutarea de persoane, printr-un proiect structurat, este una dintre cele mai vizionare strategii de afaceri: prin integrarea de candidați bine selectați, liderul companiei poate întări "echipa", capitaliza fiecare acțiune de formare ulterioară și preveni situațiile conflictuale.

...SmartSteps este specializat în recrutarea de profiluri bilingve și multiculturale pentru companiile internaționale. Obiectivul nostru este de a ne consolida poziția ca interlocutor de încredere și consultant de referință, oferind un serviciu de calitate companiilor și candidaților care ne acordă încredere.

... de probă oferă o siguranță suplimentară: nu îți asumi niciun risc. Vacaturevizier combină rapiditatea, calitatea și fiabilitatea pentru a-ți rezolva eficient problemele de personal. Alege o soluție fără riscuri, orientată spre rezultate și experimentează confortul procesului nostru de recrutare dovedit.

...Forță de muncă calificată în construcții - Personal specializat...

...O rețea strânsă este esențială pentru recrutarea de succes. Ne bazăm pe: - Întâlniri regulate de tip best-practice ale consultantilor. - Acces online la baze de date interne și externe în toate locațiile. - Experți în cercetare instruiți pentru a sprijini consultanții. BOLDEN International își convinge clienții de ani de zile în ceea ce privește Executive Search. Consultanții experimentați BOLDEN, fiind foști lideri, știu exact ce contează în căutarea de personal.

...Concurența pentru cei mai buni specialiști crește: atât în ceea ce privește personalul specializat și de conducere, cât și în recrutarea tinerelor talente. Ce poate face sectorul public pentru a se poziționa cu succes în acest context? Mai multe informații pe site-ul Kunze + Stamm GmbH.

...Căutăm pentru clientul nostru un manager de șantier, chiar și cu puțină experiență, dar cu un nivel minim de BAC+3/4 sau diplomă de inginer. Poziția este bazată în La Seyne sur Mer, cu deplasări ocazionale în Franța și Europa.

...Vânzarea permanentă de specialiști și lideri Căutați lideri, manageri sau experți pentru compania dumneavoastră? Atunci Oberfeuer este alegerea perfectă. Noi, ca agenție de recrutare cu experiență în Hamburg, vă oferim nu doar ani de experiență în domeniul recrutării. În centrul activității noastre se află, pe lângă competențele noului angajat, și așa-numitul „fit” cu compania. Doar printr-un angajat care se potrivește perfect cu compania, este posibilă ocuparea durabilă a poziției vacante.

... clienților noștri și a bunurilor acestora. Punem un accent deosebit pe recrutarea de personal calificat pentru a garanta un serviciu de calitate. În calitate de experți în securitate, dispunem de toate mijloacele materiale și umane necesare pentru a oferi prestații de calitate. Serviciile noastre sunt disponibile 24h/24 și 7j/7, oferind o securitate totală datorită celor mai recente tehnici de...

...Ești interesat de procesele de recrutare și dorești să lucrezi în acest domeniu? Te invităm să participi la cursul Specialist în recrutarea angajaților, prin care: - vei învăța principiile desfășurării activităților de recrutare și selecție în companii - vei descoperi în ce constau diferitele tehnici de recrutare și selecție - te vei învăța să efectuezi o diagnoză a nevoilor de personal etc...

...Sprijinim proiectele dumneavoastră prin • recrutarea de personal extrem de calificat • desfășurarea personalului la nivel național • organizarea transportului și cazării angajaților noștri • planificarea fiabilă a timpului de lucru • facturarea transparentă a serviciilor noastre • disponibilitate 24 de ore pentru clienți și angajați ...

...Lăsați recrutarea în mâinile noastre! Suntem experți în acest domeniu.

... rețelele sociale sprijină companiile prin publicitatea pe platformele sociale și prin atragerea publicului țintă cu caracteristici unice atrăgătoare. Astfel, compania dumneavoastră poate reacționa rapid și eficient la lipsa de personal sau la absențe pe termen scurt, cum ar fi concediul de maternitate sau bolile.

...Recrutarea de specialiști în domeniul evenimentelor și al media. În prezent, avem peste 30 de poziții disponibile pentru angajare permanentă. De la lucrător în depozit până la director general. Detalii găsiți pe www.AudioVideoJobs.com Așadar, ar trebui să existe o poziție potrivită pentru fiecare. Așteptăm cu interes propunerea dumneavoastră pentru un apel telefonic pentru o primă contactare.

... Punem accent pe recrutarea personalului nostru. Astfel, recrutăm agenți profesioniști, dinamici și special echipați pentru a trata orice problemă legată de securitatea dumneavoastră și a bunurilor dumneavoastră. Agenții noștri dețin o carte profesională sau un diplomă de securitate și, datorită experiențelor lor în domeniul securității, vor ști să se adapteze la toate situațiile cu care s-ar putea confrunta în cadrul misiunii lor. Dispunem de toate mijloacele materiale și umane necesare pentru a vă oferi servicii și prestații de calitate. Suntem disponibili pentru dumneavoastră, în orice moment.

SP - Jobs International are ca obiectiv recrutarea forțelor de muncă din Polonia, România, Ungaria, Bulgaria și Slovenia și intermedierea, închirierea și detașarea acestora, în special în țări precum Anglia, Germania, Austria, Italia, Spania, Olanda, Grecia, Elveția, Cipru, Emiratele Arabe Unite etc. Ca furnizor de servicii, dorim să ajutăm companiile occidentale să valorifice la maximum...

... un pod între companiile europene și lucrătorii români, oferindu-le o soluție completă pentru recrutarea și gestionarea lucrătorilor detașați. Select Interim se ocupă de selecția, formarea și desfășurarea lucrătorilor competenți în funcție de specificațiile și cerințele clientului, asigurând în același timp o gestionare administrativă conformă cu reglementările europene în materie de detașare...

... companiilor cu personal calificat în toate domeniile de activitate. Personalul pus la dispoziție este recrutat de o echipă de profesioniști cu 20 de ani de experiență în UE, iar la momentul angajării va avea toate documentele necesare, precum și un interviu și dovada de muncă înainte de a pleca în străinătate. CV-urile viitorilor angajați temporari vor fi puse la dispoziția clienților în limba țării în care își desfășoară activitatea.

Recrutare și selecție de personal IT. Ajutăm companiile să ocupe posturile vacante. Suntem specializați în profesioniști IT. Facem acest lucru pe baza Recrutării Agile. Noi metodologii pentru recrutarea personalului, în care colaborarea și flexibilitatea cresc succesul recrutării și selecției. Avantajul recrutării agile este că atât candidatul, cât și angajatorul sunt complet informați și se...