recrutare și selecție de personal

... personalizat în legătură cu competențele profesionale și avantajele lingvistice: adică nivelul (B2, C1, C2) al limbii dorite pentru a ocupa diverse posturi, cum ar fi consilier telefonic, inginer, comercial, contabil… fie că este vorba de un CDI, CDD, VIE sau tranziție, ne adaptăm căutările pentru a răspunde nevoilor clienților noștri.

...Pe baza expertizei în recrutare și gestionarea proiectelor, compania noastră oferă soluții pentru următoarele domenii de selecție: Medical și Paramedical, finanțe/contabilitate, logistică, Vânzări, Marketing, Call center, Energie, IT, Fabricare și Inginerie de management.

...Dacă compania dumneavoastră are nevoie să recruteze personal pentru un loc de muncă temporar, o poziție pe termen lung sau din cauza unei creșteri a producției, avem o gamă largă de profile din diferite profesii din care vom selecta candidatul perfect pentru compania dumneavoastră.

...Prin intermediul serviciului de Recrutare și Selecție, Timing identifică angajații care au cel mai potrivit profil, conform cerințelor indicate de client. Toată gestionarea contractuală este realizată de client, iar angajatul devine parte integrantă a echipei companiei.

... normal pentru a efectua operațiuni de selecție. Beneficii Există mai multe avantaje în a contacta o agenție de recrutare, inclusiv: - acces la baze de date cu profile calificate catalogate după rol și experiență; - reducerea timpului necesar în mod normal pentru a selecta tipul de profil căutat; - utilizarea unor criterii de evaluare obiective în căutarea și selecția personalului.

...Cunoștințele despre tehnologia specifică, motivația și trăsăturile personale determină potrivirea pentru oferta ta de muncă. Pe lângă faptul că profesioniștii IT potriviți nu se anunță de la sine la organizația ta, abilitățile corecte sunt, de asemenea, greu de dedus direct dintr-un CV. De aceea, avem o metodologie de recrutare agilă care asigură găsirea rapidă a candidatului ideal. Lucrăm într...

...La prima vedere, Suedia și Germania par asemănătoare. Totuși, în mai multe privințe, ele sunt complet diferite. Știm ce le diferențiază.

...AVEȚI NEVOIE SĂ RECRUTAȚI TALENTUL DUMNEAVOASTRĂ DIGITAL SAU IT? O prestație în 3 etape, la un tarif unic, garantată pe viață și fără surprize neplăcute. Șef de proiecte, Responsabil sistem de informații, Inginer sisteme și rețele, Tehnician IT, Webdesigner, Designer UX/UI, Product owner, Consultant SEO și SEA, … Înțelegerea nevoilor dumneavoastră de afaceri prin aducerea experienței mele pentru a identifica candidatul potrivit pentru nevoile dumneavoastră de astăzi și capabil să răspundă așteptărilor dumneavoastră de mâine.

...Identificați principalele provocări ale aplicațiilor web și mobile. Testați și optimizați performanța interfețelor în ceea ce privește aspectul, prezentarea și designul grafic, navigarea și ergonomia. Asigurați conformitatea proiectului cu imaginea de marcă. Specificați proiectele selectate sub formă de machete destinate dezvoltatorului. Măsurați eficiența îmbunătățirilor aduse. Analizați și implementați soluții și instrumente informatice. Concepeți aplicații web, mobile și pentru tablete.

...Oferim de asemenea un serviciu de bază pentru recrutarea candidaților (inclusiv candidați spanioli dornici să lucreze în străinătate).

...Căutăm profilul cel mai potrivit pentru compania ta, în funcție de nevoile și provocările competitive ale momentului. Îți propunem mai multe niveluri de servicii pentru a ne adapta la nevoile de externalizare a activităților specifice unui proces de selecție pe care îl are compania ta: - Recrutare - Headhunting - BPO Intern - Pick&Hire - Verificare a antecedentelor...

... Este vorba despre utilizarea temporară a specialiștilor și executivilor în cadrul unor proiecte bine definite. Managementul Interimar este un instrument de recrutare a personalului pentru obținerea pe termen scurt, flexibil în timp, a specialiștilor, managerilor și executivilor experimentați.

...Ești interesat de procesele de recrutare și dorești să lucrezi în acest domeniu? Te invităm să participi la cursul Specialist în recrutarea angajaților, prin care: - vei învăța principiile desfășurării activităților de recrutare și selecție în companii - vei descoperi în ce constau diferitele tehnici de recrutare și selecție - te vei învăța să efectuezi o diagnoză a nevoilor de personal etc...

...Recrutare pentru clienți care activează în sectoare cu valoare adăugată ridicată Efectuăm selecții de candidați bine definite și rolul nostru este de a realiza o selecție restrânsă pentru a vă propune cele mai bune profiluri. Dorim să garantăm o adecvare optimă între postul disponibil și viitorul colaborator. Încă o dată, obiectivul nostru este să vă facem să economisiți timp. Oferim un serviciu de căutare la nivel executiv. Ne concentrăm căutarea profilurilor direct pe piață pentru a găsi un candidat imediat operațional.

... industriale, reprezentanțe diplomatice, selecție și recrutare internațională de personal, subcontractare de servicii administrative și financiare, servicii de asistență pentru persoane, sisteme de informații, consultanță, traducere, vehicule etc. Traducători profesioniști în 150 de limbi.

... aduce soluții creative în România, am decis să îmbogățim sectorul de muncă din România cu personal străin venit din țări precum Brazilia, Sri Lanka, Nepal, Vietnam, India și Sudan. Toți candidații noștri sunt aleși după un proces de selecție extrem de strict și profesional.

...Compania noastră oferă servicii de recrutare pentru profiluri francofone în România: - Stabilirea împreună cu dumneavoastră a anunțului de recrutare și a profilului (profilul postului, criteriile de selecție, metodologia, modalitățile de recrutare), - Căutarea candidaților în funcție de caietul de sarcini (prin anunțuri pe internet și în presa specializată/generică și/sau prin abordare directă), - Primirea și analiza CV-urilor, - Prima pre-selecție, - Interviuri cu candidații preselectați, - Test de limbă franceză/engleză.

Noordplusuitzendbureau BV este specializat în gestionarea personalului, managementul proiectelor, payrolling, recrutare și selecție, precum și în furnizarea de personal în sectoarele agricol, tehnic și alimentar. Vă oferim suport prin intermediul departamentului nostru profesional de administrație, managerilor de cont, planificării și organizării, precum și șoferilor care sunt, de asemenea, coordonatori. Ne ocupăm de contractele de muncă, administrația personalului, cazare și transport.

... sprijinim și vă consiliem în căutarea candidaților potriviți – și asta pentru toate calificările și nivelurile ierarhice. În funcție de dorințele dumneavoastră, preluăm procese parțiale de recrutare sau întregul proces de selecție. Cea mai promițătoare abordare este, prin urmare, contactul direct în consultanța și plasarea de personal. Aici veți obține cele mai rapide, cele mai bune, cele mai...

...Transmiterea de personal calificat! De aproape două decenii, suntem un partener de încredere 24/7 pentru închirierea de personal calificat. Serviciile noastre sunt disponibile în întreaga Olandă. „Clar și concis” și „Ceea ce am convenit, rămâne convenit” sunt sloganuri care se potrivesc cu „Acht” Uitzendburo B.V. De aceea, toate informațiile pot fi găsite printr-un meniu de selecție simplu.

...“. ·Selecția personalului. „Reditus LT“ acționează ca un mediator și oferă servicii de recrutare pentru o selecție unică de specialiști. Angajatul este selectat de managerul de personal al „Reditus LT“ și apoi este transferat angajatorului direct cu care sunt semnate contractele. ·Servicii în baza contractelor. „Reditus LT“ dispune de lucrători cu diferite calificări în diferite domenii de activitate, prin urmare poate efectua o varietate de servicii pentru clienți conform nevoilor acestora.

Agenție de recrutare în Lituania. Lucrăm cu manageri de top, manageri, dezvoltatori IT, specialiști în vânzări, producție, logistică și alte domenii de recrutare, căutare, selecție și headhunting. Dacă luați în considerare servicii de recrutare, recrutarea de personal în Lituania și nu sunteți sigur dacă aveți suficient timp și oportunități pentru a găsi candidații potriviți (sau ați încercat...

... baze de date la nivel mondial, verificarea constantă a calității personalului intermediat și, astfel, o selecție competentă a angajaților dintr-o rețea de leasing de personal industrial. Ofertă pentru furnizori Intermedierea de contracte în cadrul AÜG Intermedierea cu succes a personalului calificat! Nu deținem închirierea de muncitori și, prin urmare, suntem o companie independentă cu un accent...

Prezentare Munca dumneavoastră este în mâini bune la Flexpower Personeelsdiensten BV. Flexpower Personeelsdiensten are sediul în Wijchen și activează atât la nivel național, cât și internațional. - Managementul personalului - Medierea ZZP-urilor - Angajare temporară - Detasare - Recrutare și selecție Dispunem de o experiență foarte vastă și de o rețea internațională extinsă în...

...SUNTEȚI ÎN CĂUTAREA UNUI RECRUITMENT PERSONALIZAT Gânditori strategici. Cunoștințe solide. Constructori de relații. Un mediator personal de muncă. Suntem ambițioși, implicați, transparenți, conștienți de mediu și lucrăm complet personalizat. Sprijinim organizațiile în întregul lor proces de recrutare. Facem acest lucru în diverse discipline, începând de la nivelul HBO/WO. Ținem cont de nevoile, ambițiile și obiectivele fiecăruia pentru a atinge rezultatul dorit. Asta este Recrutarea Personalizată! Detasare | Recrutare | Selecție și Recrutare Willemsplein 44-3 6811 KD, Arnhem Kvk: 65540204...

... lor în nișa lor tripartită. Fiecare angajat: - Lucrează pentru una dintre cele cinci mărci de nișă; - Este specializat în unul dintre cele patru servicii (interim, detașare, căutare & selecție sau detavast); - Se concentrează pe o regiune specifică (de exemplu, regiunea Utrecht). Această metodă asigură că cunoaștem piața IT în detaliu și oferim o soluție adecvată pentru fiecare problemă de recrutare.

...Indiferent dacă ai o întrebare legată de recrutare, organizarea unei zile de selecție, redactarea unui anunț de angajare sau susținerea primelor interviuri de selecție. Fie că îți lipsește cunoștințele sau timpul. Există întotdeauna un recruitment buddy personalizat. Și asta începând de la 1 oră pe sarcină!

...MF Horeca Servicii de Personal este expertul în salariile din domeniul ospitalității, muncă temporară și recrutare & selecție. Cu ani de experiență, un partener de încredere!

... proiectant la manager de proiect IT, prin experiența și know-how-ul nostru, găsim soluția optimă de personal pentru dumneavoastră. Profitați de expertiza noastră și de tehnicile noastre de selecție și pentru compania dumneavoastră. Noi, de la JOHAM & Partner, nu dispunem doar de know-how-ul necesar pentru recrutare și de intuiția corectă pentru ocuparea optimă a posturilor, ci putem de asemenea să ne...

... sunt direct legate de angajarea și formarea individului. Cele mai mari costuri sunt, de exemplu, timpul și atenția necesare din partea managementului pentru a corecta situația. Pe de altă parte, deciziile de selecție bune oferă avantaje clare și evidente, cum ar fi îmbunătățirea productivității și reducerea costurilor de formare și a fluctuației de personal.