... normal pentru a efectua operațiuni deselecție.
Beneficii
Există mai multe avantaje în a contacta o agenție derecrutare, inclusiv:
- acces la baze de date cu profile calificate catalogate după rol și experiență;
- reducerea timpului necesar în mod normal pentru a selecta tipul de profil căutat;
- utilizarea unor criterii de evaluare obiective în căutarea și selecția personalului.
... spre respectarea criteriilor de timp și eficiență economică. Know-how-ul profesioniștilor noștri se bazează pe o experiență de aproape două decenii. Cercetările noastre depersonal se adresează profilurilor specializate cu competențe în domeniul internațional, inginerie tehnică, birou. Consultanții noștri activează atât în Italia, cât și în străinătate.
Din 1988, HEADS HUNTERS realizează proiecte de Cercetare, Selecțieși Evaluare a Persoanelor Calificate pentru companii de producție și servicii; misiunea noastră este de a valorifica companiile și performanțele acestora prin integrarea de Persoane calificate, promovând cultura antreprenorială și susținând cu convingere Responsabilitatea Socială a Companiilor (CSR). Serviciile sunt destinate...
... AVANTAJE: • A RĂSPUNDE ÎN MOD IMEDIAT ȘI SPECIFIC LA CERINȚELE PIEȚEI; • A UTILIZA PERSONAL ÎNALT CALIFICAT PE CARE NU ÎL DEȚINE; • A ÎNCARCA PUNTUALE SRLS PENTRU TOATE ÎNDATORIRILE BUCROCRATICE TIPICE UNEI ANGAJĂRI; • FLEXIBILITATEA RAPORTULUI DE MUNCĂ; • A NU SUPORTA NICIUN COST RELATIV LA SELECȚIEȘIRECRUTARE.
... EPC complexe și diversificate, și în managementul resurselor umane, având autorizație ministerială pentru căutarea și selecția personalului și acreditare pentru sistemul de gestionare a competențelor pe selecțieși pe rotabil UNI ISO 9001:2015.