model de recrutare Franța

...După ce au analizat candidaturile, experții noștri fac o primă selecție a candidaților care corespund cel mai bine criteriilor postului disponibil. Un prim interviu este realizat de cabinetul nostru pentru a valida competențele profesionale și motivația candidaților. Experții noștri în recrutare urmează un model care este definit în funcție de tipul companiei dumneavoastră și de diferitele criterii ale ofertei de muncă.

...De la tehnician la director, găsim perlele pentru tine. Experți care înțeleg provocările și realitatea ta. Un model transparent, fără surprize, adaptat nevoilor și bugetului tău.

... eforturile pentru a identifica și atrage cei mai buni talente de pe piață, bazându-se pe o rețea profesională extinsă și pe instrumente avansate de căutare. Abordare axată pe succes: Lucrăm conform unui model de remunerare bazat pe succes, oferind astfel o garanție de înlocuire pe toată durata perioadei de probă. Acest lucru reflectă încrederea noastră în calitatea candidaților pe care vi-i propunem...

...Mesaje nelimitate cu modelele la alegerea dumneavoastră. - Publicare nelimitată de castinguri. - Adăugarea a până la două servicii pentru a detalia ofertele dumneavoastră. - Simplificați programarea întâlnirilor cu agenda noastră dedicată serviciilor dumneavoastră. - Fără comision pe contracte. - Suport clienți premium. Toate ofertele noastre sunt fără angajament și securizate. Puteți, așadar, să reziliați contractul în orice moment, fără preaviz și fără costuri.

... G. Geier, psiholog, a dezvoltat acest model fiind ghidat de următoarea întrebare crucială: Cum putem identifica punctele noastre forte și dezvolta potențialul nostru? Visul liderilor, managerilor, resurselor umane, comercianților și colaboratorilor:             O formare pe diferitele profiluri pentru a optimiza relațiile noastre...