dezvoltare organizațională

Angeli Davide: lucrez în domeniul comunicării de afaceri din 1999, având câteva particularități, în special o mare agilitate, dinamism și o reacție extrem de rapidă. Având în vedere aceste caracteristici, flexibilitatea organizațională, timpii de reacție aproape imediați și capacitatea de a optimiza atât bugete mici, cât și mari sunt elemente esențiale ale filozofiei mele. Garantăm companiilor...

... efectele sinergice rezultate sunt utilizate de grupul PARAT pentru a-și crește oportunitățile de piață și, în același timp, pentru a minimiza constant riscurile de afaceri. Cultura organizațională PARAT este, în esență, marcată de relațiile noastre de afaceri de lungă durată și de cursul nostru de inovație fără compromisuri. Împreună cu clienții noștri, furnizorii excelenți și instituțiile externe de cercetare, reușim zi de zi să îmbunătățim portofoliul nostru de oferte, calitatea produselor și baza pentru un contact excelent cu clienții.

... procesele noastre asigură pe termen lung competitivitatea noastră și satisfacția clienților noștri. Asigurarea calității se realizează cu instrumente de măsurare precise. KOMOS este viitor Succesul produselor și serviciilor noastre se bazează pe contribuția angajaților noștri. Cerem și promovăm performanța. O cultură organizațională intactă, precum și o gestionare consecventă a resurselor umane...

... feroviară. Deschiderea unei noi locații în Viena. Numărul actual de angajați - 50 de angajați. Însoțirea profesională a tuturor angajaților și liderilor prin măsuri de dezvoltare organizațională și personală. 2012 Numărul actual de angajați - 42 de angajați (Eurotransline & forum energetix). Implementarea activă a măsurilor de dezvoltare organizațională prin consultanți externi...

... managementul proiectelor dumneavoastră! Echipa noastră experimentată vă însoțește cu plăcere într-un mod individualizat și adaptat nevoilor dumneavoastră, în funcție de situația dumneavoastră. Aceasta variază de la o implementare standard pm-smart până la proiecte cuprinzătoare de dezvoltare organizațională, pe care le putem gestiona eventual împreună cu partenerii noștri din consultanța în...

...Într-un climat de lucru familial, unimec promovează o cultură organizațională avansată prin formare și dezvoltare profesională bine direcționată. Echipa dedicată unimec vă oferă, ca și client, o competență maximă și un parteneriat "rezistent la foc" ca bază pentru succesul companiei. Focul la unimec continuă să ardă: ne adaptăm constant abilitățile la cerințele pieței. unimec fabrikations ag reprezintă prelucrarea metalelor de primă clasă, realizată perfect.

... strategiei și obiectivelor unei organizații pentru a se putea dezvolta pe deplin. Credem că organizațiile sunt capabile să se schimbe, să învețe și să se dezvolte. Și suntem convinși că angajații doresc să contribuie cu ceva semnificativ, să se implice și să crească. Sondajele de angajați pot avansa orice organizație - dacă sunt concepute ca instrumente strategice de dezvoltare organizațională.

... managementul unei corporații internaționale, ceea ce m-a influențat cu siguranță în rolul meu de femeie: îmi place să lucrez cu bărbați. Fac parte din cei care îndrăznesc să întrebe despre beneficiile pentru oameni în organizație atunci când vine vorba de decizii de investiții. De aceea, am avut multe „efecte Aha” în timpul formării în dezvoltarea organizațională. Am experimentat o dezvoltare...

...responsabilitate socială, orientare către client și muncă în echipă. B2B KAUÇUK deține o cotă de piață semnificativă atât în țara noastră, cât și în străinătate, având o infrastructură tehnologică în continuă dezvoltare și acordând o importanță deosebită cercetării și dezvoltării, realizând astfel progrese importante în domeniu. Compania noastră, cu echipa sa profesionistă, dinamică, prietenoasă...

... putem oferi un preț bun. Suntem într-o cultură organizațională care urmărește îndeaproape dezvoltările tehnologice, crede în puterea inovației și menține constant așteptările clienților în centrul activității noastre. Continuăm să lucrăm neîncetat cu toată echipa noastră pentru a produce generatoare diesel și generatoare pe benzină conform standardelor internaționale de siguranță și calitate, folosind echipamentele fabricate de mărci de motoare și alternatoare cunoscute în lume, pentru a vă oferi nevoile de energie în mod constant, oriunde și oricând.

... domeniul industrial, cercetării și dezvoltării, precum și în alte domenii în care se utilizează tehnologia vidului. Compania noastră, cu sediul în Ankara, continuă să ofere servicii de vânzare în Istanbul și Ankara, alături de personal tehnic specializat. Obiectivele noastre Este un obiectiv fundamental al companiei noastre să aducem avantajele și ușurințele oferite de tehnologia în continuă dezvoltare...

... bazată pe principiile umanismului european, cu o atenție deosebită asupra dreptului la dezvoltare și auto-realizare a individului.” Misiunea Dedal Consulting „Sprijinim îmbunătățirea organizațiilor de afaceri, sociale și publice prin furnizarea de cunoștințe, abilități și soluții moderne în domeniul managementului resurselor umane.”...

... Coruña (Departamentul Internațional), Vigo (Centrul I+D+i), Lugo, León, Bilbao și Copenhaga. Peste 200 de profesioniști TIC. Structură organizațională flexibilă și plată. Entuziasm mare pentru a colabora cu companii în proiecte la nivel european. Certificări de Calitate (ISO 9001, ISO 14001, EMAS, OHSAS 18001, ISO 20000, ISO 27001, UNE 166002,...) ...

... servicii noi, puternice și instituționalizate în cadrul companiilor de securitate privată. Lumea globalizată și tehnologia în dezvoltare au început să creeze amenințări pentru persoane și instituții, iar oamenii au început să perceapă serviciile de securitate nu ca pe o necesitate opțională, ci ca pe o cerință obligatorie pentru protecția vieții și bunurilor. În acest context, ca familie a Ro Group Securitate Privată și Managementul Facilităților S.A., care a pornit pe drumul de a oferi servicii tuturor celor care se simt amenințați, vă puteți simți mai în siguranță ca niciodată alături de noi.

... tehnologia în continuă schimbare și dezvoltare, fiind dotată cu cele mai moderne mașini de producție de cabluri. În 2009, în cadrul extinderii volumului de afaceri, pentru a menține un nivel ridicat de satisfacție a clienților, a înființat și a pus în funcțiune propriile sale unități de producție în Zona Industrială Organizat Silivri din Istanbul, având 13500 m² de spațiu deschis și 10000 m² de...

... ale angajaților lor. Metodologia Reveal se bazează pe o structură gamificată care motivează și implică personalul într-o călătorie de auto-dezvoltare. Pe de altă parte, organizația primește informații despre abilitățile soft și comunicarea informală a angajaților săi pentru a planifica intervenții specifice menite să îmbunătățească eficiența și performanța organizațională. Cuvinte cheie: consultanță, resurse umane, implicare, formare, abilități soft...

... de afaceri sau proiectele cu performanțe slabe, oferim management interimar, soluționare de probleme, programe de redresare sau recuperare, cu un accent pe rezolvarea rapidă a problemelor și pe lichiditate și flux de numerar. De asemenea, colaborăm cu companiile pentru a-și îmbunătăți capacitățile de management și dezvoltare a afacerilor, pe măsură ce caută să se extindă și să îmbunătățească afacerea, adesea pe piețe noi.

... un loc meritat. BSM Centru de Dezvoltare a Afacerilor oferă servicii în domeniile Consultanță pentru Dezvoltarea și Implementarea Proiectelor, Consultanță Financiară, Consultanță în Management și Servicii de Formare Corporativă. BSM a devenit o companie importantă în țara noastră, semnând proiecte de dezvoltare instituțională prin activități care includ restructurarea și reglementarea sectorială, proiectarea proceselor, proiectarea organizațională și proiectarea și dezvoltarea sistemelor de informații, desfășurate împreună cu organizații din sectorul public și privat.

Dezvoltare personală, dezvoltare de echipă și dezvoltare organizațională în Almere și în restul Olandei. Furnizor de coaching pentru echipe, evenimente de echipă axate pe dezvoltarea echipei. La Seemotion înveți cum să pui lucrurile în mișcare. Toate antrenamentele, workshop-urile și procesele de coaching sunt orientate spre crearea de mișcare din interior. Numai dintr-o motivație intrinsecă de a...

...Mag. Andrea Starzer MBA a studiat științe economice cu specializarea dezvoltare organizațională / managementul resurselor umane / organizare la Linz și este asociată a PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H. www.promomasters.at precum și proprietara JOBSHUI Consulting Ges.m.b.H. www.jobshui.com. De mai bine de 15 ani, oferă clienților săi, pe lângă consultanța clasică în resurse umane, și...

... legate de oameni cu care se confruntă liderii de afaceri. Ne specializăm în evaluarea și transformarea culturii organizaționale, managementul schimbării, managementul talentelor, programele de dezvoltare a liderilor și formare, dezvoltarea și proiectarea organizațională și bunăstarea angajaților.

... colaborarea cu Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) ca Expert Financiar în Bulgaria. De atunci, colaborez cu BERD în cadrul Programului de Creștere a Întreprinderilor (EGP) ca Consultant Industrial Senior și Expert în Strategie în toate țările din Balcani. Din 2012, lucrez ca Consultant Senior și Expert.

... organizațională include cercetare, dezvoltare, producție, vânzări, punerea în funcțiune a generatorilor de ozon și a aparatelor de măsurare a ozonului „made in Germany”. Pentru aceasta, compania dispune de ingineri competenți și personal specializat certificat. Un alt accent al dezvoltării noastre este colaborarea strânsă cu institutele de cercetare, reprezentată de prof. Klaus Nonnenmacher, precum și...

...Suntem specializați în angajări permanente și oferim consultanță psihologică organizațională tuturor părților cu care colaborăm. Suntem orientați pe termen lung și am construit departamente complete pentru unii dintre clienții noștri. Căutați o nouă provocare în cariera dumneavoastră sau sunteți în căutarea unui partener solid pentru angajările dumneavoastră? Contactați-ne cu siguranță pentru mai multe informații.

... Braven Sealants oferă clienților săi posibilitatea de a beneficia de rețeaua sa organizațională care se extinde la nivel mondial. Organizația Den Braven Sealants oferă clienților o abordare orientată spre client, continuitate, dezvoltare inovatoare a produselor, distribuție rapidă și un program complet de livrare. Din respect pentru canalele de distribuție, Den Braven Belgium își distribuie produsele doar prin intermediul revânzătorilor. Pe site-ul nostru, puteți găsi informații generale, tehnice și practice despre produsele noastre.

... comerț exterior pentru uz general, în cadrul comerțului exterior și consultanței. Reprezentăm producători din SUA, Canada, Europa și Asia în Turcia și comercializăm produsele acestora către diverse asociații guvernamentale și către sectorul privat. Compania noastră, care are o structură organizațională tânără și puternică, are capacitatea de a realiza proiecte de orice volum și caracteristică...

PPI nv este un birou de consultanță specializat în achiziții publice în general și în Colaborarea Public-Privat (PPS) în special. Lucrăm exclusiv pentru autorități. PPI realizează achiziții publice, forme de colaborare public-privat, dezvoltare organizațională, externalizare, coordonare și mediere, urmărirea proiectelor, formare și instruire, servicii pentru companii.

Compania de Dezvoltare este o consultanță de tip boutique specializată în proiectarea, furnizarea și suportul serviciilor de Dezvoltare Organizațională. Oferim proiectarea și livrarea programelor de dezvoltare, proiectarea și facilitarea centrelor de evaluare și dezvoltare, facilitarea întâlnirilor și evenimentelor, testarea psihometrică, sondaje de opinie pentru angajați, evaluări 360...

... dumneavoastră, cât și pe angajații dumneavoastră, pentru a crea o cultură organizațională orientată spre soluții. Astfel, conflictele pot fi gestionate din timp, contribuind la viabilitatea pe termen lung a companiei dumneavoastră. În cadrul unei medieri, se pot dezvolta strategii comune care să limiteze potențialele conflicte încă de la început. Astfel, se pot evita conflictele deschise. Uneori, este suficient să avem idei care să readucă obiectivele comune în centrul atenției, în loc să fie nevoie să gestionăm diferențele ca pe un potențial constant de dispută.

... credem la GROW Group? S-ar putea să pară surprinzător, dar fiecare dintre noi crede în ceva diferit. Colectăm o serie de abordări și diverse experiențe în fiecare proiect de dezvoltare de succes, deoarece nu există modalități unice dovedite de urmat în domeniile învățării și experienței. Ceea ce ne unește este credința comună în valoarea învățării și dezvoltării continue. Credem că este extrem de...