teste de aptitudini

... preferat al unei persoane. Un profil de muncă identifică modelul de comportament solicitat pentru un post. Sistemul thomas™ este diferit, deoarece este ușor de înțeles și de aplicat și oferă rezultate rapide. În peste 60 de țări, în peste 55 de limbi, peste 30.000 de companii, dintre care aproximativ 300 sunt corporații multinaționale, au încredere în metodele de analiză ale thomas™ International și realizează peste 2 milioane de evaluări pe an - tendința este în creștere. Ca consultant certificat, folosesc această competență și ofer clienților mei analize ca serviciu. www.StefanMoestel.de...