strategia hr

...VISTIM, un furnizor de servicii HR de calitate cu sediul în Luxemburg, atrage companiile, în special IMM-urile, din regiune. Asociații noștri au aproape 20 de ani de experiență în HR, atât națională, cât și internațională. Abordarea noastră pragmatică, bazată pe o experiență internă solidă, oferă soluții adaptate nevoilor dumneavoastră specifice. Aliniate la strategia dumneavoastră, soluțiile noastre operaționale durabile sunt apreciate de clienții noștri, dintre care 90% sunt recurenți.

... companii internaționale ca responsabil HR în integrarea HR-ului strategic, managementul proiectelor și managementul schimbării. Domeniile mele de specializare includ dezvoltarea organizațională și a resurselor umane, precum și managementul schimbării. Împreună cu dumneavoastră, elaborez strategii organizaționale cuprinzătoare care să crească în mod durabil rentabilitatea companiei dumneavoastră.

...compararea cu realizările și finalizarea rezultatului anului în curs - Construirea de tablouri de bord care permit măsurarea performanței în funcție de strategia vizată - Crearea unui instrument de identificare a obiectivelor HR pentru angajați și distribuirea de prime/creșteri salariale - Crearea unui plan de afaceri (Strategie + Finanțe) pe mai mulți ani - Crearea unui instrument de raportare lunară pentru a gestiona activitatea și deciziile sale...

...ADONIS însoțește de mai bine de 15 ani companiile în strategia lor de dezvoltare informatică, Infrastructuri (Cloud, DevOps) și integrarea de soluții software de gestionare (ERP, CRM, BI, Salarizare & HR). CUM PUTEM SĂ VĂ AJUTĂM? Creșteți competitivitatea companiei dumneavoastră prin integrarea de soluții inovatoare, reducând în același timp costurile de producție informatică „fără compromisuri...

Expertiză în resurse umane acoperind Marea Britanie și Franța. Unii clienți ne contactează inițial pentru că doresc să externalizeze resursele lor umane din Franța pentru a avea liniște sufletească, în timp ce alții ne caută pentru audituri de due diligence înainte de achiziția unei entități franceze. Ne concentrăm în principal pe relațiile cu angajații, activitățile de conformitate, auditurile HR (inclusiv pentru fuziuni și achiziții), strategia de resurse umane, proiectele complexe de schimbare pentru organizații mari și externalizarea resurselor umane pentru IMM-uri.

... talentelor. - Sprijiniți companiile în ceea ce privește strategia globală, cu o echipă mare de experți. - Economisiți resurse interne, costuri și optimizarea organizației. - Oferiți securitate juridică pentru explorarea de noi piețe și talente în străinătate, precum și capacitatea de a negocia cu autoritățile locale. - O soluție completă pentru un One Stop Shop.

Connor este expertul în oameni și schimbare. Ne place să colaborăm cu organizații pentru a îmbunătăți performanța pe parcursul întregului ciclu de viață al angajatului; de la conducerea designului organizațional și gestionarea procesului de tranziție în carieră, până la strategia de resurse umane și proiectele de dezvoltare, serviciile HR zilnice și outplacement. Suntem suficient de mici pentru a...

... individuală și colectivă (coaching pentru lideri, coaching pentru manageri, coaching pentru CODIR, formare în management). Astfel, sprijinim direcțiile generale, HR și colaboratorii lor pe următoarele subiecte: • Acompanierea echipelor într-un context de schimbare • Comunicare și colaborare mai bună între membrii direcției generale • Definirea și implementarea unei politici manageriale și HR în...

... la managementul aplicațiilor și găzduire SAP, toate dintr-o singură sursă. Strategia IT potrivită În centrul activității noastre se află optimizarea proceselor de afaceri și dezvoltarea de strategii IT adecvate, indiferent dacă este vorba despre scenarii SAP Cloud sau On-Premises. În special pentru soluțiile SAP S/4HANA, Business Analytics, HR și SAP SuccessFactors, suntem experți. În plus, cu...

... HR și, dacă este cazul, management interimar. Focalizare pe industrii: MONTIS deserveste adesea diverse industrii, inclusiv industrie, logistică, meșteșuguri și domenii comerciale. Compania pune accent pe oferirea de soluții personalizate, adaptate cerințelor individuale ale clienților. Filozofie: Filozofia noastră de afaceri se bazează pe promovarea unui mediu de lucru pozitiv și echitabil...

... Talent sprijină, de asemenea, organizațiile din sectorul public și IMM-urile locale. Natural Talent este cunoscut pentru crearea unor transformări majore prin evaluarea și accelerarea dezvoltării potențialelor ridicate și a talentelor de top, precum și prin alinierea echipelor, obiectivelor și culturii cu viziunea și strategia organizației dumneavoastră. Creăm schimbări semnificative în comportament și îmbunătățiri ale performanței, asigurându-ne că oamenii și organizația dumneavoastră realizează...

...Implementare Implicarea într-un proiect de succes, cu metodologia și competențele potrivite pentru proiectul tău. Rapoarte despre resursele umane Abordează provocările gestionării resurselor umane în câteva clicuri. Managementul schimbării Strategia ta de management al schimbării adaptată noilor tehnologii. Cheltuieli de călătorie Răspunde provocărilor în ceea ce privește performanța și eficiența...

Jobboard Finder este cel mai mare motor de căutare pentru site-uri de recrutare din lume. Acesta permite recrutorilor să identifice cele mai bune medii de recrutare în funcție de strategia lor de e-recrutare și candidaților să găsească cele mai bune site-uri de muncă pentru a căuta un loc de muncă. Lansat în 2014 de Aktor Interactive, Jobboard Finder oferă profesioniștilor HR o sursă centralizată...

... - Îmbunătățirea bunăstării angajaților - Reducerea fluctuației de personal - Costuri reduse (beneficiul externalizării) - Timp liber pentru a vă concentra pe strategia HR - Un singur interlocutor pentru toate nevoile dumneavoastră HR...