gm a Spania

... vei obține o eficiență mai mare în procesele tale de lucru. Planuri de egalitate: Real Decreto Ley 6/2019 stabilește că companiile cu mai mult de 50 de angajați trebuie să dezvolte un Plan de Egalitate în organizațiile lor. La GM Integra RRHH suntem specialiști în dezvoltarea și implementarea acestui tip de planuri. Compensare și recompensare: Îmbunătățește condițiile salariale ale angajaților tăi, facilitează și reține talentul prin implementarea unui plan de recompensare flexibil.

Organizarea de congresuri și evenimente pentru companii, kick-off, seminarii de weekend, planificarea rezervărilor la hoteluri, locații, restaurante, catering și transport de pasageri; planificare pentru vorbitori și prezentatori.

Doriți să optimizați domeniul Resurselor Umane? Cunoașteți cea mai bună tehnologie pentru a realiza acest lucru? Dacă doriți să obțineți răspunsuri clare la aceste întrebări, vă invităm să participați la unul dintre TALLERELE NOASTRE GRATUITE. Vom discuta despre: Tehnologia în procesele juridice de muncă. Portalul Angajatului și evaluările de performanță. Controlul prezenței, rapoarte și tablouri de bord. Tablouri de bord în departamentul de resurse umane. Telemunca, avantaje, dezavantaje și modalități de implementare. Comunicații cu administrațiile publice.