candidat

... bine pregătiți tehnic și se aprofundează atât în companie și funcție, cât și în candidat. Persoana dumneavoastră de contact, cu experiență, are de asemenea puterea de decizie, astfel încât să puteți lua rapid decizii. Absolvenți de învățământ superior (HBO) și de învățământ superior de cercetare (WO), dar și specialiști tehnici de top cu 5 până la 25 de ani de experiență: îi cunoaștem. În plus, companiile tehnice de înaltă calitate care au oferte de muncă interesante ne găsesc pe noi, Nijwald. În această piață de nișă, ne-am dovedit astfel.

... cerere, de pe orice suport ONLINE), fotografii și documente. Toate avantajele necesare pentru a-și crește „Employer Branding”-ul și a atrage „Talente” către compania sa. Facejobb permite companiilor să își difuzeze ofertele de muncă. Acestea sunt distribuite pe toate rețelele sociale din lume. Pentru candidat, Facejobb oferă posibilitatea de a crea un profil complet cu CV video (înregistrabil la cerere, de pe orice suport, gratuit), documente (CV, scrisoare de intenție…) și fotografii. Acest lucru îi permite să se distingă de ceilalți, să își crească vizibilitatea în întreaga lume 24/24.

...Suntem situați la sud de Dublin, ceea ce ne permite să servim perfect toate nevoile de recrutare IT din Irlanda. Cu o varietate largă de clienți de renume care caută următorul candidat ideal de angajat, suntem siguri că putem găsi locul de muncă perfect în IT pentru tine. De ce am ales 'Eolas'? Eolas este cuvântul irlandez pentru informație! Suntem mândri de moștenirea noastră, iar expertiza...

Compania generală de construcții Balfroid-Magnée realizează toate tipurile de proiecte imobiliare: - Construcții tradiționale • Construcții cu structură din lemn • Case „cu consum redus de energie” sau „pasive” - Case „zero energie” • Clădiri cu apartamente • Clădiri industriale. Suntem activi atât în construcții, cât și în renovare, amenajări interioare și exterioare. O companie cu dimensiuni umane, vă oferim un serviciu personalizat și deosebit de atent. Punem un accent deosebit pe faptul că așteptările fiecărui candidat constructor să fie ascultate... și respectate.

... unică și personalizată, poți fi sigur că vom găsi cel mai bun rol sau candidat pentru tine. Vizitează site-ul nostru sau sună echipa noastră fantastică astăzi pentru a afla cum te putem ajuta. Indiferent dacă cauți să recrutezi cei mai buni specialiști juridici sau să faci următorul pas în cariera ta juridică, poți fi sigur că te putem ajuta. Echipa noastră așteaptă cu nerăbdare să audă de la tine.

... primiți propunerea noastră pentru cel mai potrivit candidat pentru o anumită sarcină. Trimitem CV-uri și tarife pe oră gratuit, iar dumneavoastră plătiți doar dacă alegeți să angajați unul dintre consultanții prezentați. Right People Group a fost fondată în Danemarca în 2007, dar acum este o agenție de consultanță internațională care, dacă este necesar, recrutează și dincolo de granițele naționale.

... bătăi de cap. În fiecare zi, interacționăm și oferim opțiuni de carieră unor dintre cei mai buni talente din lume, acoperind o gamă largă de abilități; aceasta include domeniile științei, ingineriei, tehnologiei și comerțului. Tratăm fiecare candidat ca pe un individ pentru a ne asigura că rolul pentru care este considerat este potrivit atât pentru ambițiile sale profesionale, cât și pentru nevoile specifice ale afacerii.

... detaliu, este sarcina noastră. În căutarea executivă, nu este vorba doar despre a propune cel mai bine calificat candidat. Este mai degrabă despre potrivirea perfectă. Dar cum găsiți, într-o piață uriașă cu peste 5 milioane de angajați, candidatul dispus să schimbe locul de muncă, care se potrivește cel mai bine cu vacanța dvs.? Eliberăm resurse pentru dvs., preluând sarcini de recrutare care sunt esențiale atât pentru succesul economic, cât și pentru renumele medical al companiei dvs. Și de aceea, acestea necesită cea mai mare competență de insider.

... vrei să alegi ca nou stăpân. Poți solicita o întâlnire de cunoaștere, iar dacă aceasta nu decurge pozitiv, poți alege din nou până când animalul tău este rehomed. Folosim un sistem unic de scor și potrivire pentru a găsi cel mai bun candidat pentru tine.

Testare simplă și eficientă a abilităților pentru recrutorii din Marea Britanie Este cea mai ușoară modalitate de a dovedi abilitățile unui candidat; selectați testul de care aveți nevoie pentru rolul dumneavoastră și trimiteți candidatului linkul. Apoi, când acesta l-a finalizat, veți primi rezultatele detaliate. Cu 465 de evaluări validate în bibliotecă din care să alegeți, sunteți sigur că...

... urmă, oamenii tăi sunt cei care fac diferența. Evaluarea managementului de vârf Atunci când angajezi candidați la nivel de conducere și directorat, este important să te uiți la candidat cu un ochi critic. Aceștia și-au dovedit, de obicei, cunoștințele și experiența. Dar, pe lângă întrebarea dacă cineva poate face față unei funcții dificile, dacă cineva se potrivește suficient cu profilul funcției...

... birefringentă foarte puternică (Δn=0,55). Aceste parametrii îl fac un candidat excelent pentru optica mid-IR, optica de polarizare și componentele acousto-optice. OPTICA DE POLARIZARE ȘI ÎNTÂRZIERE DE FAZĂ Optica cristalină birefringentă pentru intervalul spectral mid-IR (0,4-17µm): polarizatoare, feronete, prisme, componente de întârziere de fază ajustabile și produse personalizate bazate pe cristale...

... obții cea mai bună valoare pentru anunțul tău de angajare. Ca și candidat, Softy Jobs îți oferă acces la o varietate largă de poziții IT în diferite organizații și companii din Europa. Poți căuta și aplica pentru locuri de muncă în discipline profesionale specifice, locații și intervale salariale. Dacă nu găsești locul de muncă perfect pe site, atunci trimite-ne un email și lasă-i pe recrutorii noștri să se ocupe de asta pentru tine. Găsește, Postează, Recrutează!

... în fișierele noastre exclusive din Franța și din întreaga Uniune Europeană; - Implicarea a doi consultanți pentru fiecare misiune; - O verificare sistematică a referințelor de la angajatorii anteriori; - Teste tehnice profesionale adaptate fiecărui domeniu relevant și teste psihologice; - Predarea unui dosar sintetic pentru fiecare candidat și a unui tabel rezumativ final; - O garanție de a doua căutare gratuită până la 12 luni după începerea activității.

... potențiali pentru grupurile de discuție. Folosim rețelele sociale pentru a găsi candidați, precum și panoul nostru care crește constant. În plus, utilizăm metode inovatoare pentru a găsi participanți mai calificați și de nișă. Preț; de obicei, facturăm între 900 - 1500 kr + TVA per candidat recrutat, în funcție de criterii și de planificare. De asemenea, putem funcționa ca suport pentru o recrutare...

... noștri. Una care se bazează pe modul în care ar trebui să funcționeze căutarea, și nu pe modul în care a funcționat întotdeauna - Oferim o experiență complet auditabilă și transparentă. Cercetarea noastră, fie pentru căutarea executivă, fie pentru soluții executive, este personalizată, fiind un proces minuțios în numele clienților noștri, cu fiecare organizație relevantă disecată și fiecare candidat posibil identificat. Fiecare lucrare este o soluție complet personalizată.

Căutare Executivă - Găsim cei mai buni Căutați un expert sau un lider? - Găsim cel mai bun candidat! De mai bine de un deceniu, consultanța în resurse umane este competența noastră de bază. Ne desfășurăm activitatea într-o manieră metodică, minuțioasă și discretă. Munca noastră este caracterizată de un proces structurat, profesional de căutare, selecție și recrutare, cu planuri clare de proiect...

... decolorantul (Îndepărtător de Imperfecțiuni), al căror lucru actual de cercetare și dezvoltare este pe cale să se finalizeze, este deja un candidat pentru a cuceri inimile. Principiul de bază al Ninova este de a produce produse de o calitate mai bună, mai sănătoase și mai frumoase și de a face utilizatorii finali fericiți fără rival.

Job Cursor este un serviciu de publicitate care publică oferte de muncă din Uniunea Europeană. Site-ul a fost creat pentru a permite angajatorilor și angajaților să găsească un candidat potrivit sau o ofertă de muncă adecvată. Este construit într-un mod funcțional și ușor, permițând utilizarea funcțiilor de căutare și plasarea anunțurilor fără dificultăți.

...Suntem o agenție de ocupare a forței de muncă specializată în angajarea asistentelor medicale din străinătate. Abrevierea PCQ se referă la "calitate centrată pe persoană", care definește ceea ce facem. În timpul procesului de selecție, adoptăm o abordare individualizată atât pentru client, cât și pentru candidat. Selectăm cele mai bune oferte de muncă pentru asistenți medicali în străinătate și...

Grupul Multipessoal oferă soluții globale de resurse umane. Prezent în acest sector din 1993, activează în domeniile muncii temporare, outsourcing-ului specializat și recrutării și selecției. Identifică cele mai bune calități ale fiecărui candidat, adaptându-le la piața muncii și la cerințele și așteptările clienților. În același timp, oferă soluții de consultanță și formare.

Agenția de locuri de muncă Globus Gür se prezintă: Suntem o agenție privată de recrutare și punem mult accent pe personalitate. Legătura dintre candidat și angajator este foarte importantă pentru noi. Onestitatea și colaborarea bazată pe încredere ne sunt dragi. Vă oferim candidatul perfect sau, desigur, locul de muncă ideal. Așteptăm cu nerăbdare să colaborăm cu dumneavoastră!

... "perla rară" sau un candidat care poate aduce o experiență profesională diferită? Lărgiți-vă orizonturile și să găsim candidatul potrivit pentru dumneavoastră. Spuneți-ne ce căutați. Ok People își propune să fie în fruntea tehnologiei și a noilor mijloace de comunicare. De îndată ce avem o nouă oportunitate, vă comunicăm aceasta în mod spontan. Sunteți informat direct! Țintiți căutările dumneavoastră: preferați să vă specializați? Depuneți-vă candidatura și noi vom căuta locul de muncă și angajatorul pe care îi doriți.

... acestor angajări greșite cauzează adesea daune variate – din punct de vedere temporal, organizațional și financiar. Colegii noștri de la fața locului vă susțin, așadar, cu un serviciu de recrutare dovedit. Ca angajator, vă rugăm să ne comunicați cât mai detaliat cerințele dumneavoastră prioritare și toate celelalte cerințe pe care le aveți pentru un candidat pentru un contract de muncă pe durată...

... dumneavoastră de recrutare. Sunteți candidat(ă) și dispuneți de competențe sau de o expertiză tehnică aprofundată? Axemploi vă însoțește în viitoarea evoluție a carierei, ajutându-vă să valorificați competențele dumneavoastră.

Rhodes Machinery a fost fondată în 1996 și și-a început activitatea ca producător de piese de schimb pentru Mașini de Echilibrare Industriale și Echipamente pentru Servicii Auto și Garaje. După ani de zile, am decis să ne folosim experiențele ca producător de Echipamente și Mașini pentru Servicii Auto și Garaje. Acum, Rhodes este cel mai mare candidat pentru a conduce acest sector cu a doua...

Mon Job Beauté propune o soluție inovatoare pentru a răspunde eficient și rapid nevoilor de recrutare a colaboratorilor în domeniile Parfumerie, Institute de Frumusețe, Cosmetică, Saloon de Coafură, Parafarmacie și Spa. Mon Job Beauté le permite candidaților: - Să aplice pentru ofertele de muncă corespunzătoare profilurilor lor - Să își urmărească candidaturile în spațiul lor de candidat - Să își...

... angajatul potrivit. Folosim toate tipurile de abordări pentru a găsi candidații potriviți. Acestea includ anunțuri, căutări, headhunting, baze de date și prin rețeaua noastră. Când am găsit 2-3 candidați relevanți, îi prezentăm ție în întâlniri scurte de aproximativ 1 oră per candidat. Toți candidații prezentați au trecut prin interviuri de angajare, au fost supuși testelor, iar de îndată ce ne...

... pentru proiectul tău. Toată lumea este atentă și dornică să propună cel mai bun candidat împreună. O bună colaborare între toți specialiștii IT asigură sinergie și CANI. (Îmbunătățire Constantă și Fără Sfârșit)...

... standardele internaționale, menținând în același timp flexibilitatea de a ne adapta nevoilor individuale. Prin respectarea unui cod de etică coerent, menținem constant cea mai înaltă calitate a serviciilor. Ne asumăm sarcini dificile, precum și non-standard. În primul rând, ne bazăm pe cunoștințele noastre pentru a evalua un candidat și abia apoi îi susținem cu teste sau psihometrie. Menținem o relație pe...