personal

... rapide în orice colț al planetei. Suntem disponibili pentru a oferi aranjamente florale, pentru amenajarea camerelor ardente, pentru transporturile funerare și pentru toate formalitățile cimitirale legate de înmormântarea decedatului. Suntem disponibili 24 de ore din 24, pe tot parcursul anului, beneficiind de personal calificat și de un parc auto adecvat. De asemenea, dispunem de un spațiu expozițional generos pentru sicrie și articole funerare, cu o gamă foarte variată pentru toate nevoile.

Companie națională cu licență și personal specializat pentru toate tipurile de mutări. Mutări naționale și internaționale cu asigurare de marfă, prețuri speciale pentru călătorii. Lucrăm.

E.I.S. Electronics oferă servicii în unitățile sale de producție din nordul Germaniei și India, precum și în fabricile clienților. Cu flexibilitate, perfecțiune tehnică, cea mai înaltă calitate și acțiuni proactive, activăm de peste 30 de ani pentru clienții noștri din industria aerospațială și de apărare.

Partenerul dumneavoastră pentru afaceri de meșteșug. Recrutarea angajaților. Atragerea clienților. Ca proprietar al unei afaceri de meșteșug, doriți să găsiți și să angajați profesioniști competenți în doar 30 de zile? Ne ocupăm noi.

DESPRE OPTAVITA Suntem specialiști în recrutare și resurse umane cu sediul în Budapesta, Ungaria. Colaborăm cu angajatori pentru a recruta candidați de calitate în orice profesie. Lucrăm îndeaproape cu angajatori care variază de la lideri globali de piață la start-up-uri dinamice în creștere rapidă, în sectoare precum: - Tehnologie - Media - Servicii financiare - Internet comercial & eCommerce - ...

Căutați angajați noi și luați în considerare serviciile unei agenții de recrutare? Ați ajuns la locul potrivit! Informați-vă pe paginile următoare despre noi și portofoliul nostru de servicii, care nu se limitează doar la atragerea de noi colegi pentru compania dumneavoastră. Ca agenție de recrutare specializată, deținută de proprietari, ne concentrăm pe calitate și aspirăm la o colaborare pe te...

Entitatea Bilaterală de Turism din Trentino este o asociație non-profit constituită din organizațiile sindicale (Filcams Cgil – Fisascat Cisl – UILTuCS) și asociațiile angajatorilor (Asat – Faita – Fiavet – Fipe). Aceasta se bazează pe acordurile colective naționale și teritoriale și, eventual, pe reglementările legale în domeniul ocupării forței de muncă, pieței muncii, sprijinului pentru venitul...

Cauti un loc de muncă în Tirolul de Sud? Peste sute de locuri de muncă și noua ta carieră în Tirolul de Sud te așteaptă pe südtirolerjobs.it. Bursa de locuri de muncă regională oferă oferte de muncă pentru cei în căutarea unui loc de muncă și conectează angajatorii din Tirolul de Sud cu candidații. Începe-ți cariera în Tirolul de Sud pe bursa de locuri de muncă regională, caută anunțurile de angaj...

Cortex Marketing este o agenție cu o viziune holistică asupra marketingului. Oferim consultanță, concepem, analizăm și optimizăm strategii complexe, construim mărci și facem publicitate. Viziunea noastră este o situație de concurență "corectă" și contemporană în Germania, în care IMM-urile nu mai sunt dezavantajate în fața marilor corporații și a gigantilor tehnologici internaționali. Cel puțin î...

Înființată în 1993, languagematters este o companie de recrutare multilingvă și multidisciplinară. Scopul nostru este de a oferi profesioniști de birou calificați, cu avantajul suplimentar al abilităților lingvistice. Obiectivul nostru este să fim cel mai valoros, bine informat și indispensabil partener de recrutare în domeniul recrutării lingvistice. Consultanții noștri multilingvi colaborează c...

LIpka Personalvermiitlung GmbH este specializată în medierea locurilor de muncă în domeniul acusticii auditive. Mai mult decât o simplă "platformă de locuri de muncă", LIpka Personalvermittlung oferă asistență personalizată pentru candidați și ia în considerare dorințele și circumstanțele personale în căutarea locurilor de muncă disponibile. Datorită experienței îndelungate pe piață, compania disp...

Serviciile noastre (indiferent de industrie) 1. Dezvoltarea zonelor de vânzări slabe 2. Atragerea sistematică de clienți noi 3. Generarea activă de lead-uri 4. Explorarea de noi industrii 5. Introducerea unui nou produs pe piață 6. Vânzări telefonice 7. Prezentări 8. Seminarii pentru vânzători, lideri, angajați 9. Optimizarea vânzărilor / Managementul vânzărilor pe termen determinat 10.