hărțuire la locul de muncă

...Ajutăm să proiectați măsurile preventive necesare pentru a eradica comportamentele de hărțuire din organizația dumneavoastră...

...Formările noastre privind riscurile psihosociale abordează subiecte precum stresul, suferința la locul de muncă și hărțuirea, având ca scop îmbunătățirea bunăstării angajaților. Stres, Hărțuire, Bunăstare...

...Consecințele hărțuirii pot fi devastatoare pentru victime, dar cu cunoștințele și acțiunile corecte, putem contribui cu toții la crearea unui mediu de lucru mai sănătos și mai sigur. Alăturați-vă formării noastre acum și transformați compania dumneavoastră într-un loc de muncă respectuos și echitabil pentru toți. La finalul formării, cursantul va susține un test de evaluare a cunoștințelor.

...Contractarea forțată în general Accidente de muncă și incapacități Modificări substanțiale ale condițiilor de muncă Concedieri și sancțiuni Dosare de reglementare a muncii Cesiune ilegală de lucrători Hărțuire la locul de muncă Pensii și pensionare Proceduri judiciare în materie de muncă Reclamații de sumă și drepturi Permise și concedii...

Birou de Avocați în Málaga. Specializați în concedieri, moșteniri, divorțuri, accidente de circulație, hărțuire la locul de muncă, consultanță juridică pentru companii, consultanță pentru afaceri, consultanță în domeniul muncii, consultanță fiscală, consultanță contabilă, drept civil, dreptul muncii, redactarea contractelor, gestionarea pensiilor, proceduri de muncă, proceduri judiciare. Dacă...

Cabinetul de avocatură Zenou a fost fondat în 2013 la Paris, intervenind în mare parte în litigii prud’homale, apărând atât angajații, cât și companiile. De asemenea, vă poate asista în cazul unei rupturi convenționale, al unui concediu economic în cadrul companiei dumneavoastră, pentru redactarea unui contract de muncă, sau în caz de hărțuire morală sau sexuală la locul de muncă. Domnul avocat...

... suplimentare și încetarea convențională, cabinetul își îndeplinește rolul de consilier în relațiile individuale și colective la locul de muncă. Pentru a afla toate domeniile în care avocatul dumneavoastră poate pleda în favoarea dumneavoastră, consultați acest blog. Aici veți descoperi, de asemenea, modul de calcul al onorariilor avocaților atunci când intervențiile sunt dedicate Dreptului muncii.

CMP Resolutions a început ca Conflict Management Plus Ltd în 1989 și a fost prima companie de soluționare a disputelor specializată în medierea la locul de muncă în Marea Britanie. De atunci, am devenit cea mai de succes companie din Marea Britanie care se concentrează pe disputele de la locul de muncă. Construiește o forță de muncă competentă în gestionarea conflictelor, cu angajați care pot purta conversații dificile - despre performanță, comportament, hărțuire - în loc să le evite timp de ani de zile sau să absoarbă prea mult timp din resursele umane.

... face lideri în sector, datorită sentințelor câștigate și reputației. Printre serviciile noastre se numără: ■ Concedieri ■ ERES | ERTES ■ Reclamații de salarii ■ Incapacitate Permanentă ■ Sancțiuni muncii ■ Accidente de muncă ■ Boli profesionale ■ Hărțuire la locul de muncă ■ Subrogare profesională ■ Indemnizații de șomaj ■ Personal muncitor AAPP ■ Clasificare profesională ■ Incapacitate Temporară ■ Contestarea înălțării medicale ■ Clasificare profesională ■ Pensionare | Orfanitate | Văduvie...

Red Laboris este Biroul de Avocați Specializați în Dreptul Muncii din Madrid, cu o vastă experiență în consultanța juridică pentru persoane fizice și companii. Suntem experți în cereri de conciliere a muncii, consultanțe legale, mobbing la locul de muncă, hărțuire la locul de muncă. Contactați-ne!

Consultant juridic pentru dreptul muncii Wiesbaden Cabinet de avocatură Prof. Dr. Michael Kaufmann Prof. Dr. Michael Kaufmann vă oferă în cabinetul său din Wiesbaden o consultanță pentru întreaga gamă de întrebări legate de dreptul muncii. Cabinetul de avocatură se ocupă de domenii precum compensații, salariul minim, contracte de reziliere, hărțuire psihologică la locul de muncă, concediu...

Marc Blanc este psiholog specializat în bunăstarea la locul de muncă. Numeroasele evenimente din viața unei companii pot determina angajații să se simtă rău la muncă. Consideră ei că condițiile de muncă sunt insuportabile, periculoase, injuste, sub presiune, că există hărțuire, probleme de sănătate (accidente de muncă, boli legate de muncă...)? Intervin în cadrul instituției dumneavoastră sau în...

... dumneavoastră și au fost implicați în mai multe cazuri de referință în această jurisdicție, inclusiv decizia recentă a Curții de Apel în cazul McCarthy V ISS Ireland și HSE, un caz care se referă la abuzul unui supervizor la locul de muncă și care a fost citat în publicații legale și reviste din mai multe jurisdicții ca un caz de referință în dreptul muncii și sănătate și securitate. Avocații din această...