ucenicii Germania

...Pe lângă o pregătire solidă, avem un serviciu special pentru ucenicii noștri: taxiul nostru pentru ucenici - care îi ia zilnic de acasă și îi aduce înapoi. Scerox, de la înființarea sa în 2003, reprezintă cea mai înaltă calitate în prelucrarea metalelor. Începuturile noastre au fost lucrări de electroeroziune pe un Agie Charmilles 240cc. Astăzi, portofoliul nostru include toate metodele de electroeroziune, completate de frezare și turnare, precum și o tehnologie de măsurare modernă pentru asigurarea calității.

De peste 100 de ani trăim fascinația „Fier”. Tradiția și experiența sunt baza noastră, muncitorii calificați, sudorii și tehnicienii sunt capitalul nostru, iar ucenicii noștri sunt o parte importantă a viitorului nostru. Combinăm o afacere de familie, de dimensiuni medii, cu căi de decizie scurte și flexibile. Ne considerăm „made in Germany”, dar urmăm căi internaționale și globale în...

... feritelor sau un endoscop video. De asemenea, suntem certificați conform ISO 9001-2000, ISO 14001, ISO 3834-3 (HP0-AD2000), §19.1 WHG, DIN 18800-7 Cl. B. Printre clienții noștri se numără, printre altele, industria alimentară și farmaceutică, industria chimică, producătorii de mașini de ambalare, industria semiconductorilor, industria nucleară și constructorii de mașini. O bună pregătire a angajaților este foarte importantă pentru noi. Ucenicii noștri au câștigat de peste 10 ori titlul de campioni naționali sau regionali la competiția de performanță a constructorilor de recipiente și aparate.

Din 1979 suntem un furnizor de încredere pentru industria de mașini, construcții de mașini speciale, tehnologia aeronautică și spațială, precum și pentru industria farmaceutică și medicală. Ca unitate de formare pentru mecanici de precizie, ucenicii noștri beneficiază de experiența angajaților noștri cu vechime. Specialiștii noștri fabrică pentru dumneavoastră, pe mașinile noastre CNC, piese de...

... tradiționale și meșteșugului adevărat al măcelarilor germani. Producem în patria noastră bavareză. Numele Höhenrainer provine din satul Großhöhenrain, unde se află firma noastră. Fondatorul nostru, Georg Lechner, a adus curcanul în Bavaria – de atunci, firma noastră este în proprietate de familie - din tradiția bavareză. Tradiția bavareză a preparării cârnaților este asigurată de angajați experimentați cu vechime îndelungată în companie – un total de aproximativ 200 de angajați. Ne formăm singuri ucenicii: mulți dintre foștii noștri ucenici ocupă astăzi funcții de responsabilitate în companie.

... împreună cu ucenicii noștri să le extindem cunoștințele și abilitățile și să-i pregătim pentru obiectivul lor – examenul de calificare ca electronist pentru tehnologia energiei și a clădirilor. În anul 2016, firma a fost predată următoarei generații. Fiul fondatorului firmei, Bernhard Holdenrieder, Andreas Holdenrieder, a preluat conducerea. De atunci, multe s-au schimbat, dar totuși totul a rămas la fel. Motivația noastră este furnizarea de servicii de meșteșug de înaltă calitate și un client mulțumit, care revine cu plăcere și ne recomandă cu drag.

... și electronice corespunzătoare, sunt incluse în livrare. Software-ul necesar este creat de programatori interni. Clientela este situată pe întreg teritoriul țării. De asemenea, există relații comerciale semnificative cu clienți din străinătate. Inclusiv ucenicii și ajutoarele, în medie, 100 de angajați sunt angajați în companie. Cunoștințe tehnice ridicate, angajați motivați, formare continuă și instalații moderne de producție și construcție (de exemplu, proiectare la nouă locuri de muncă CAD) asigură că cerințele individuale ale clienților sunt îndeplinite în cel mai bun mod.

... noștri, unii dintre ei din 1985, din domeniul ingineriei mecanice, precum și flexibilitatea și fiabilitatea echipei noastre dedicate, formată din angajați de vânzări externe, tehnicieni, comercianți industriali și mecanici industriali, sunt la dispoziția dumneavoastră. În domeniul mecanicii industriale (notă medie 1,3) ne formăm singuri și ne străduim să preluăm ucenicii noștri în compania noastră...

Bun venit la MSAUMS! Notă: Odată ce un antreprenor angajează un angajat, acesta devine responsabil pentru acel angajat și trebuie să își îndeplinească obligațiile de îngrijire. Asta înseamnă că, indiferent de numărul de angajați (cu excepția celor 0), trebuie să își instruiască angajații anual, iar ucenicii sub 18 ani chiar semestrial, să respecte obligațiile conform ArbSchG (vezi aici la Știri...