formare continuă, profesională Belgia

...Formarea profesională se referă la ansamblul acțiunilor pedagogice implementate pentru a permite unui individ să dobândească competențele necesare exercitării unei meserii sau pentru a progresa în carieră. Aceasta poate fi inițială (înainte de intrarea în viața activă) sau continuă (pe parcursul întregii vieți profesionale). Obiective: - Dobândirea de competențe specifice: A învăța tehnicile și...

La Renardière, Întreprindere de Formare prin Muncă, primește în permanență între 40 și 50 de stagii care se află fără loc de muncă (șomeri, minimexati, fără venit), pentru a le oferi o formare profesională și a le permite să opteze pentru un alt statut. În timpul formării, activitățile sunt: învățarea meseriei de pădurar (tăietor, transportator, ...), învățarea în tâmplărie, rășinoase și...

CEFOP (Centrul de Studiu și Formare Pluridisciplinară) vă oferă o echipă de profesioniști experimentați formată din 10 angajați permanenți și peste 80 de consultanți, formatori și experți care asigură misiuni de studii, asistență tehnică, consultanță și formare profesională în domeniul managementului, logisticii și gestionării IMM-urilor și proiectelor... Formările noastre diverse sunt următoarele: informatică, asistent logistic, angajat secretariat, recuperare de nivel și pregătire pentru examenele de admitere, orientare profesională, coaching pentru angajare, permis de conducere teoretic.

... este la fel de important ca destinația aleasă și lucrăm împreună cu dumneavoastră pentru a vă ajuta să avansați spre obiectivele dumneavoastră. Itinérances Alternatives - Formation, accompagnement & conseil oferă coaching, formare, însoțire de echipă și proiecte, precum și intervenții adaptate nevoilor persoanelor fizice, colectivelor, companiilor, ASBL-urilor și instituțiilor. Oferim însoțire...

Școala de Management și Servicii pentru Întreprinderi este o inițiativă care are ca obiectiv oferirea de servicii de management, formări de inserție, activare profesională și formare continuă tuturor celor care doresc să își îmbunătățească competențele și cunoștințele în domenii foarte variate, precum și o oportunitate pentru cei independenți care doresc să își pună talentul în slujba întreprinderilor sau instituțiilor publice.

Programul de formare, training și cursurile oferite de Expert Academy oferă posibilitatea de a răspunde rapid, eficient și accesibil la nevoile de formare în continuă schimbare. De asemenea, bugetul disponibil pentru formare poate fi utilizat mai eficient. Indiferent dacă este vorba despre reîmprospătarea cunoștințelor, consolidarea înțelegerilor sau dezvoltarea de noi competențe, coachingul...

Creat în 1983, Plope este un centru de formare profesională acreditat de AWIPH, cu sprijinul FSE, care primește prioritar persoane cu handicap, fizic, psihic sau senzorial, sau care suferă de boli cronice. Oferim cursuri în sistem de alternanță (50% la centru și 50% în întreprindere sub formă de stagii), o pedagogie diferențiată, planuri de programe individualizate, învățarea auto-formării, utilizarea de materiale didactice și cursuri programate, precum și un sprijin personalizat din partea unui referent pe parcursul întregului proces de formare și integrare.

... rapid aplicabile și transferabile în viața lor profesională. În acest scop, Camera colaborează cu profesioniști din teren capabili să răspundă într-un timp scurt întrebărilor și așteptărilor unui public variat și exigent. CCI Hainaut preferă formatori sau organisme de formare acreditate „Cecuri de formare” de către Regiunea Valonă. În acest fel, nu doar că se obține o economie considerabilă la costul formărilor, dar se garantează și calitatea furnizorilor.

... tehnologic și economic în continuă schimbare, care vă obligă să vă îmbunătățiți constant leadershipul personal și abordarea echipelor. 2. Coaching-ul (cu o atitudine de coach profesionist certificat bazată pe întrebări) pentru a vă ajuta să depășiți obstacolele (lipsa de încredere în sine, temeri, conflicte) legate de dezvoltarea activității dumneavoastră. 3. Formarea pentru a vă permite să dobândiți...

Alternatives Formations este un Organism de Inserție Socio-Profesională (OISP) creat în 1985. Obiectivul principal al organismului nostru este de a ajuta persoanele aflate în dificultate să găsească un loc de muncă sau să urmeze calea care le va conduce către angajare. În acest scop, oferim 4 pre-formări în animație, mediu, turism sau informatică, dar și alte instrumente precum modulele de orientare profesională sau PMTIC.

Companie specializată în consultanță, formare și coaching.

Levanto este o întreprindere socială care contribuie la crearea pieței muncii de mâine, unde toată lumea este activă. Întărim căutătorii de locuri de muncă și angajații în descoperirea și dezvoltarea oportunităților lor de muncă prin îndrumare, formare, experiență de muncă și mediere. Pentru angajatori, suntem un partener în căutarea de angajați calificați și în oferirea de îndrumare de calitate...

NET EXPAT este o companie specializată în sprijinirea managerilor și a partenerilor lor pe parcursul întregului ciclu de expatrie. 300 de experți distribuiți în 52 de țări. NET EXPAT este lider mondial în cele 4 domenii de intervenție următoare: 1° Evaluarea expatibilității: ExpAdviser este un instrument care măsoară expatibilitatea unui angajat. 2° Formare interculturală: NET EXPAT oferă cursuri...

Institutul Mentally Fit este un cabinet internațional de formare și coaching, fondat în 1996 de Alain Goudsmet. Institutul Mentally Fit își extrage toate instrumentele de coaching din lumea sportivă; inspirația de pe terenurile de sport constituie un laborator imens pentru performanța umană; datorită acestui contact constant cu lumea sportului, Institutul Mentally Fit reușește să stimuleze atât...

... și cu dimensiunile multisectoriale și multiculturale ale clienților noștri. Publicul: persoane în nevoie de formare, de la începători dornici de cunoștințe până la experți în căutare de abordări inovatoare și revitalizante. Formatorul/formatoarea: foarte experimentat(ă) în temă și expert(ă) în gestionarea învățării în grup. EVALUĂRI Trei metode: • C.P.A • Personalizat • Intra DINAMICA ECHIPEI...

Pro Formation, centru de cunoștințe plurimedia situat în Tournai, vă garantează un spațiu de formare: profesională! Calitatea formatorilor noștri este prioritatea noastră. prietenoasă, bazată pe nevoile cursanților noștri. cu echipamente de calitate, actualizate regulat. accesibilă tuturor, de la studenți la angajați, inclusiv directori de companii. în Tournai sau la sediul...

... întotdeauna stabilit este o implementare imediată a conținutului cursului în practica profesională și o adecvare concretă cu realitatea de pe teren. Într-un ritm adaptat participanților și într-o atmosferă relaxată, experimentăm prin practică subiectele abordate. Fiecare subiect este, de asemenea, analizat într-un mod reflexiv, ceea ce permite fiecăruia să evalueze relevanța și corectitudinea integrării acestuia.

...Pentru cursuri de prim ajutor, de asemenea, puteți apela la SAVE traininguri. Oferim toate cursurile obligatorii, precum și cursuri facultative și informative în jurul primului ajutor. Avem centre de formare în Antwerpen, Herentals, Wetteren, Groot Bijgaarden, Brugge, Gent, Dendermonde, Oostende, Roeselare și Veurne.

Propunerea de formări continue este una dintre misiunile Înaltelor Școli. Având legături strânse cu lumea profesională, aceasta oferă o gamă largă de formări în domenii uneori foarte specializate, pentru a permite profesioniștilor să rămână în pas cu evoluțiile meseriilor. Trei institute ale Înaltelor Școli propun formări continue: Institutul Liber Marie Haps, Institutul Paul Lambin și Parnasse-ISEI. Acestea se ocupă de organizarea acestor programe de la A la Z.

Prorienta, primul centru de reabilitare profesională din Tournai, în Wallonia picardă. Prorienta permite oricui se confruntă cu o problemă de sănătate semnificativă (accident de circulație, accident domestic, de muncă, boală, handicap) să se (re)lanseze profesional și să ia un nou avânt. În colaborare cu mai multe companii din Wallonia picardă, bazându-se pe experiența sa, CFRP a devenit...

Interface3 lucrează pentru a extinde și diversifica domeniile de investiție profesională pentru femei și pentru a le permite să își construiască fundații eficiente pentru o carieră profesională într-o piață a muncii în care abilitățile informatice nu sunt doar un avantaj semnificativ, ci au devenit esențiale!

... echipă specializată de angajați dedicați AZERTIE oferă soluții creative pentru probleme unice în (re)integrarea într-un mediu profesional competitiv. AZERTIE este o organizație în care valorile angajamentului, creativității și orientării spre rezultate sunt centrale. Alegem o abordare profesională profundă, non-stigmatizantă, în cadrul unei gândiri orientate spre carieră personalizată.

... și în motivarea oamenilor. Am dezvoltat o pasiune pentru tot ce ține de servicii și asistență, pentru colaborarea cu oamenii. A avea ocazia să împărtășesc cunoștințe ca lector freelancer pentru diferite organizații, să schimb experiențe ca consultant și coach prin intermediul Buscoco sau al Academiei de Vânzări și, între timp, să aplic totul în practică prin Canary Immo în domeniile care îmi sunt cele mai dragi reprezintă pentru mine baza perfectă pentru a continua să performez profesional la un nivel optim.

Gestion 2000 are ca misiune să ofere angajaților și conducătorilor răspunsuri concrete la nevoile lor în materie de dezvoltare profesională. O rețea vastă de peste 100 de experți în management provenind din mediul academic, din companii private și din organisme publice ne permite să mobilizăm resurse în toate sectoarele într-un timp minim și să apelăm la specialiști în fiecare dintre domeniile dorite. Cei mai buni experți vă sunt oferiți în funcție de contextul dumneavoastră specific, nevoile și așteptările dumneavoastră: training, coaching, team building, consultanță, cunoștințe de afaceri.

Biroul social de muncă temporară POTENTIA este rezultatul unui parteneriat între Misiunea Locală pentru Ocuparea Forței de Muncă din Bruxelles, Casa Ocupării și Formării și Randstad. Acest parteneriat public-privat se adresează în principal tuturor căutătorilor de locuri de muncă din Bruxelles cu vârste între 16 și 30 de ani care NU dețin CESS. Situat în nordul Bruxelles-ului, POTENTIA primește ca...