VEDA GMBH

VEDA: Software HR care conectează. Ca furnizor de software și servicii HR interconectate, care angajează 150 de angajați în locațiile Alsdorf și Offenburg, VEDA face parte din rândul furnizorilor de soluții de top încă din 1977. Promisiunea calității Clienții beneficiază de soluții moderne în domeniile managementului resurselor umane și dezvoltării personalului. Principiul VEDA constă în a dezvolta software din perspectiva clientului. Prin urmare, viziunea este: „Conectăm oameni și companii într-o lume digitală prin inovații către succes.” Portofoliul de produse În domeniul managementului resurselor umane, soluțiile VEDA HR Entgelt și HR Zeit sunt în prim-plan. În special, subiectele legate de compensație și gestionarea timpului sunt, din perspectiva VEDA, o parte esențială a oricărei software HR. O compensație funcțională este, de asemenea, un semn de calitate în companii. În plus, VEDA oferă și o soluție în managementul seminariilor: de la planificare, marketing, desfășurare până la facturare și control. Cu software-ul extensibil flexibil, companiile, academiile sau furnizorii de seminarii își profesionalizează formarea și dezvoltarea continuă. Întreaga gamă de sarcini strategice și administrative HR este disponibilă atât cu soluții On-Premise, cât și în cloud. Schimbările în soluțiile HR În timp ce dezvoltările au fost mult timp dictate de afaceri, acum sunt conduse de utilizatori, cuvântul cheie fiind consumerizarea. Aproape toți angajații folosesc tehnologie inteligentă și rețele sociale în viața privată. Astfel de opțiuni de utilizare, împreună cu transparența și deschiderea, precum și o utilizare simplă, sunt dorite și în mediul de lucru. Cererea este satisfăcută de VEDA cu abordarea de produs VEDA Horizon. Software-ul HR modular și extrem de simplu sprijină ageritatea și capacitatea de acțiune în întreaga companie. Funcționalitățile pe care se bazează companiile astăzi Printre clienții tipici ai VEDA se numără IMM-uri care doresc să susțină atât managementul resurselor umane, cât și dezvoltarea dintr-o singură software. Până la opțiunea de a utiliza și serviciul complet de la VEDA în domeniul calculului salariilor. Tot mai mulți clienți se consideră pionieri ai unei culturi New Work, care pune oamenii în centrul atenției și doresc să însoțească acest concept printr-un software inteligent. Viitorul din perspectiva VEDA Departamentul de resurse umane se poate poziționa ca un motor al transformării digitale în companii și se poate dezvolta într-un factor de productivitate în ceea ce privește accelerarea și eficiența. Prin această conturare a noului său rol, precum și prin soluțiile IT corespunzătoare, contribuie la crearea condițiilor pentru ageritate, acces la cunoștințe și activarea potențialelor. În cele din urmă, construiește astfel punți pentru colaborare și comunicare în companii și creează baza pentru o gestionare viabilă și orientată spre valori.