STEFAN MÖSTEL EIGNUNGSDIAGNOSTIK

STEFAN MÖSTEL DIAGNOSTICUL DE ADECVARE Partenerul dumneavoastră independent pentru ocuparea precisă a pozițiilor deschise, dezvoltarea liderilor, analiza echipelor și vânzărilor, ajutorul dumneavoastră obiectiv în problemele de personal. PERSONAL. CALIFICAT. DECIZII. Ca specialist în diagnosticarea adecvării, colaborez îndeaproape cu dumneavoastră, ca proprietar sau director general, cu departamentul dumneavoastră de resurse umane sau cu consultanții dumneavoastră în resurse umane pentru a defini profilul ideal pentru o poziție nouă. Acest profil îl compar cu instrumente validate și testate din diagnosticarea adecvării, cu profilurile candidaților. Astfel, puteți să vă bazați selecția de personal pe fundamente solide și aveți cea mai bună bază de decizie, demonstrabil! Evaluarea obiectivă a candidaților și utilizarea lor mai precisă. Cu cât cerințele comportamentale ale unei poziții se potrivesc mai bine cu comportamentul unei persoane, cu atât mai mari sunt satisfacția și succesul. Dacă doriți să vă informați în prealabil despre procedura de diagnosticare, să căutați răspunsuri la cele mai frecvente întrebări sau să aflați mai multe despre mine? Pe site-ul meu veți găsi răspunsuri. Apreciați opiniile altor clienți? Recomandările personale ale muncii mele și clienții de referință ai furnizorilor de diagnosticare le găsiți pe pagina mea de start www.StefanMoestel.de, în secțiunea Referințe. Aștept cu nerăbdare să luăm legătura. Al dumneavoastră, Stefan Möstel