MASCHINEN & FORMENBAU LEINETAL MFL GMBH

Compania noastră a fost înființată în 1999 sub numele Formen- und Werkzeugbau Leinetal (FWL GmbH) în Neustadt. În anul 2000, ne-am mutat în noi spații în cartierul Basse, unde la începutul anului 2001 a fost fondată o altă companie independentă, care a operat sub numele Maschinenbau Neustadt GmbH (MBN GmbH). În anul 2005, aceste două firme s-au fuzionat în Maschinen – und Formenbau Leinetal GmbH (MFL GmbH), pentru a putea utiliza mai eficient resursele existente. Astăzi (la data de 11.01.2019) avem 65 de angajați calificați în cadrul companiilor noastre. Din 2011, MFL GmbH este membru al Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Filozofia companiei Suntem unul dintre cele mai importante centre de competență și producție în domeniul construcției de unelte și producției contractuale. Ne consolidăm poziția și ne extindem continuu. Pentru a ne îndeplini această VIZIUNE, ne-am angajat la următoarea MISIUNE: Ne dedicăm să oferim clienților noștri cele mai bune servicii la prețuri competitive. Acest lucru îl realizăm prin soluții individuale, angajați calificați și un angajament ridicat față de clienții noștri. Credo-ul nostru este: • Clienții noștri sunt partenerii noștri. Ei decid despre succesul și continuitatea companiei noastre. Vom recunoaște și soluționa în mod fiabil dorințele și provocările viitoare ale clienților noștri. • Vom îndeplini cerințele legale și cele specifice clienților în condiții economice optime, referitor la calitate (DIN EN ISO 9001:2008), protecția mediului (DIN EN ISO 14001:2009) și siguranța muncii (BS OHSAS 18001:2007). • Ne adaptăm și îmbunătățim continuu sistemul de management (calitate, mediu și siguranța muncii) la noile condiții. • Creăm clienților noștri și nouă înșine avantaje clare în competiție. De asemenea, în ceea ce privește protecția mediului și siguranța muncii, suntem un partener de încredere. • Cultura noastră organizațională este caracterizată prin informații orientate spre scop și colaborare orientată spre obiective. Menținem o comunicare deschisă cu toate părțile interesate. Problemele și erorile recunoscute sunt pentru noi oportunități pentru inovație și îmbunătățire. De aceea, ne străduim să facem procesele mai robuste și să evităm astfel erorile. • Calificarea, informarea și motivarea tuturor angajaților sunt condiții fundamentale pentru succesul companiei. De aceea, ne preocupăm să informăm angajații și să îi sprijinim prin instruiri în cunoștințele și abilitățile necesare.