Trăiți zilnic în cadrul companiei actuale și al organizațiilor sale transversale, în care colaborarea și modul de funcționare participativ sunt promovate și valorizate, iar ageritatea este o competență căutată. O evidență! Totuși, succesul organizațiilor și al modurilor lor de funcționare depinde în esență de interacțiunile și comunicarea dintre oameni.
IF Conseil & Coaching vă propune programe pentru a înțelege mai bine și a trăi cu aceste provocări și a contribui la succesul organizației dumneavoastră. Asociem puțină teorie cu multă practică, abordări clasice și mai puțin clasice, coaching și formare, bazându-ne pe experiențe de teren și pe expertiza noastră în sprijinul bărbaților și femeilor din cadrul companiilor.
Pragmatice, oferind instrumente și abordări operaționale, orientate spre acțiune și schimbare, programele noastre favorizează o schimbare reală a persoanelor.
Practica noastră este pragmatică: ceea ce este adevărat, este ceea ce funcționează!
Mai multe informații: Com'Agile
Următoarea sesiune: 5 martie 2020 - 14:00/18:00.
Preț: 175 euro fără TVA
Cabinetul nostru vă propune un „bilanț motivațional” pentru a vă ajuta să clarificați motivațiile profesionale, ceea ce vă va permite să avansați într...
Nous intervenons pour développer la performance de votre organisation en intégrant le bienêtre des hommes et des femmes qui y travaillent.
Nous adapto...
Supervizarea este procesul interactiv dintre un mentor sau un antrenor, care își împărtășește experiențele de coaching sau mentorat cu un supervizor p...
Un bilan de competențe este conceput pentru a încuraja schimbarea și evoluția profesională. Acest sprijin individual vă permite să faceți o evaluare a...
HPI » sau „supradotat” sau chiar „precoce”, denumiri care încearcă să descrie o modalitate diferită de a gândi și de a fi.
Mai multe informații
Afișa...
Reușirea într-o nouă funcție sau schimbarea responsabilităților
Trecerea peste un moment dificil în viața profesională
Redefinirea sensului alegerilor...
Cabinetul nostru vă propune un „bilanț motivațional” pentru a vă ajuta să clarificați motivațiile profesionale, ceea ce vă va permite să avansați într...
Nous intervenons pour développer la performance de votre organisation en intégrant le bienêtre des hommes et des femmes qui y travaillent.
Nous adapto...
Supervizarea este procesul interactiv dintre un mentor sau un antrenor, care își împărtășește experiențele de coaching sau mentorat cu un supervizor p...
Un bilan de competențe este conceput pentru a încuraja schimbarea și evoluția profesională. Acest sprijin individual vă permite să faceți o evaluare a...
HPI » sau „supradotat” sau chiar „precoce”, denumiri care încearcă să descrie o modalitate diferită de a gândi și de a fi.
Mai multe informații
Afișa...
Reușirea într-o nouă funcție sau schimbarea responsabilităților
Trecerea peste un moment dificil în viața profesională
Redefinirea sensului alegerilor...