Produse pentru medicamente de uz general (3)

Adrese și e-mailuri ale medicilor specialiști și generali - Sănătate Medicină

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Base de données emails et adresses des généralistes et spécialistes Liste adresses mails des médecins généralistes et toutes spécialités réservée aux professionnels et entreprises pour campagnes de prospection BtoB par emailing et mailing postal. 148.495 adresses et 60.577 emails Fichier adresses et emails des médecins généralistes, spécialistes, chirurgiens France Nombre : 148.495 Noms - Adresses - Code Postal - Villes - Téléphone fixe - spécialité professionnelle 60.577 Emails (contrôlés, vérifiés et validés) Répartition : Médecins généralistes : 61.210 adresses - 12.304 EMAILS Médecins spécialistes et chirurgiens : 87.285 adresses - 48.273 EMAILS Base emails et adresses des médecins généralistes et toutes spécialités pour prospection BtoB Le fichier de prospection du médical est mis à jour en permanence (moins de 1 mois) et conçu à partir des sources officielles et légales, Ordre des médecins https://www.conseil-emailing.fr/
Standarde alimentare - Standarde și reactivi

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Entre les exigences en matière de contrôle qualité des produits finis et la demande de nouveaux produits présentant une valeur nutritionnelle supplémentaire, le secteur agroalimentaire fait face à de nombreux défis. Pour vous aider à les relever, Waters propose des étalons et réactifs qui offrent la sensibilité, la reproductibilité et la polyvalence requises pour répondre aux exigences de manière rentable. Nous avons pris un engagement unique envers l’industrie agroalimentaire et nous sommes prêts à vous aider à améliorer et optimiser vos capacités analytiques. Analyse cohérente et régulière d’échantillons agroalimentaires complexes Résultats et instruments plus fiables Bénéficiez de l’engagement et de l’expérience uniques de Waters dans le secteur agroalimentaire.
Gestionarea vizitelor medicale externe

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Et pourquoi pas vous ? Sachez que de plus en plus d'entreprise sautent le pas - Vous avez en tant qu’employeur de nombreuses obligations vis-à-vis de vos salariés, parmi lesquelles une obligation, veiller entre autre, à la sécurité et à la santé de vos salariés sur leur lieu de travail. Le respect de cette obligation passe notamment par l’organisation de visites médicales. Celles-ci visent à confirmer l’aptitude de vos salariés à occuper les postes pour lesquels ils ont été embauchés. Leur défaut d’organisation constitue un manquement à vos obligations d’employeur qui pourrait suffire à justifier, à vos torts, la rupture d’un contrat de travail.