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Custom Website Design Feature: Unique, fully customized websites designed to reflect your brand’s identity, tone, and values. Keywords: custom website design, bespoke web solutions, brand-aligned design Benefit: A memorable, professional website that stands out from competitors, attracting your target audience and enhancing brand perception. User-Centered UI/UX Design Feature: Intuitive and engaging UI/UX design that improves visitor interaction and retention. Keywords: user-friendly web design, UI/UX design, intuitive website navigation Benefit: Visitors are guided effortlessly through your site, increasing engagement, reducing bounce rates, and encouraging conversions. Responsive Web Design Feature: Responsive design to ensure optimal display and functionality across all devices, including desktops, tablets, and smartphones. Keywords: responsive website design, mobile-friendly web design, cross-device compatibility Benefit: A seamless experience on any device, improving user satisfaction, increasing mobile traffic, and boosting your site’s SEO ranking. SEO-Optimized Website Development Feature: Integration of SEO best practices during development to help your website rank well on search engines from day one. Keywords: SEO-friendly web design, search engine optimization, on-page SEO Benefit: Enhanced visibility in search results, leading to increased organic traffic and the potential for higher conversions and revenue. High-Performance & Fast-Loading Websites Feature: Optimized coding and image compression to ensure quick load times and efficient site performance. Keywords: fast-loading websites, website performance optimization, high-speed web development Benefit: Faster load times lead to improved user experience, better SEO, and reduced bounce rates, all contributing to higher engagement. CMS Integration (Content Management System) Feature: Easy-to-use CMS like WordPress for managing and updating website content effortlessly. Keywords: CMS integration, WordPress development, easy content management Benefit: Control over website updates without technical assistance, empowering you to keep content fresh and relevant for users. Secure & Reliable Hosting Options Feature: Partnership with secure hosting providers, offering SSL certificates and regular backups. Keywords: secure web hosting, SSL certificates, reliable website hosting Benefit: Protects your site and user data, increasing trust and confidence for your audience, which is crucial for online credibility. E-Commerce Capabilities Feature: Customized e-commerce functionalities that are tailored to business needs, including shopping cart integration, payment processing, and product catalog setup. Keywords: e-commerce web design, secure online shopping, product catalog setup Benefit: Streamlines the shopping experience, boosts customer satisfaction, and increases online sales.

Mit dem Konzept „JOB-CAR“ ist der Arbeitgeber vor den üblichen Problemen, die mit einem Leasingvertrag und der arbeitsvertraglichen Überlassungsvereinbarung verbunden sind, geschützt. Der Arbeitgeber ist von der Halterhaftung und allen Kostenrisiken befreit. Die Bilanzierungspflicht gemäß IFRS 16 entfällt. Die Abwicklung von Schadensfällen sowie die Abrechnung der Wartungskosten und des Kraftstoffverbrauchs erfolgt direkt zwischen AMS und Arbeitnehmer. Die Vorteile auf einen Blick: -keine Halterhaftung des Arbeitgebers -keine Leasingverpflichtung des Arbeitgebers -keine Abwälzung der Sach- und Preisgefahr -keine arbeitsrechtlichen Risiken -keine Kosten bei Beendigung des Entgeltanspruchs -keine Mehrkosten bei vorzeitiger Vertragsbeendigung -keine Bilanzierungspflicht gemäß IFRS 16 -keine CO2-Bilanzierungspflich gemäß Scope 3 Firmen- oder Dienstwagen für alle Mitarbeiter? Mit unserem Leasingkonzept für JobCar und einer Gehaltsumwandlung ist das kein Problem. Der Arbeitgeber zieht die Leasingraten, die er an AMS zahlt, vom Brutto-Gehalt des Arbeitnehmers ab. Ist kein Gehaltsabzug möglich, entfallen die Leasingraten. Der Arbeitgeber wird niemals nachbelastet. Auch nicht bei erhöhter Abnutzung bzw. Fahrleistung, bei Schäden oder bei vorzeitiger Vertragsbeendigung bzw. Rückgabe. Die Abwicklung von Störfällen erfolgt allein zwischen AMS und Arbeitnehmer.