agentie de formare si insotire profesionala Belgia

Noi inițiem un dialog semnificativ la nivel individual, de echipă și organizațional pentru a facilita colaborarea fără efort. Facem acest lucru prin programe personalizate și îndrumări care combină coachingul, coachingul de echipă, facilitarea și formarea. Îi sprijinim pe lideri în dezvoltarea leadership-ului personal prin coaching și formare, și echipele în colaborarea fără efort (atât echipe...

... consolidează această poziție pentru a răspunde cererii în creștere pentru dezvoltarea personală și organizațională. Organizația integrată cuprinde 18 consultanți seniori în formare (Echipa): psihologi, ingineri, economiști și lingviști. Toți au experiență dovedită în mediul de afaceri, adesea internațional. BCT deține certificatul de calitate Q*For pentru formare și consultanță. BCT are o vastă...

... interculturale scurte și foarte stimulante, de la o jumătate de zi la o zi întreagă. Aceste cursuri sunt destinate atât expatriaților, cât și echipelor multiculturale, ajutându-i să colaboreze mai bine. 3° Coaching pentru expatriați: Serviciul cu valoare adăugată înaltă ajută angajații dvs. recent transferați să se integreze rapid și eficient în noul lor mediu de lucru. 4° Programe pentru partenerii expatriaților: oferim soluții pentru problema carierelor duale, ajutând partenerii expatriaților dvs. să găsească un loc de muncă în noua lor țară de destinație sau la întoarcere.

Quinx este o agenție de consultanță și formare mică, originală și orientată spre client. Esența și arta muncii Quinx constă în facilitarea transformării către o calitate mai bună a muncii și vieții. Clienții noștri vin la noi pentru abordarea noastră personalizată, profundă și inovatoare. Ne asumăm valorile compasiunii, confruntării și curajului. Ajutăm organizațiile să se dezvolte către...

... nostru practic și workshopurile răspund nevoilor de formare ale angajaților competenți. Ofertele noastre de formare se încadrează în 4 domenii. 1. COMUNICARE: Prezentare și vorbire în public, scriere orientată către client, comunicare conectivă, purtarea de conversații dificile 2. LIDERȘI ȘI MANAGEMENT: Leadership prin coaching, abilități de management, teambuilding, managementul oamenilor, negociere...

... abilitățile comportamentale, de a optimiza relațiile interumane și de a sprijini performanța. Scopul este de a dezvolta curiozitatea și creativitatea, abilitatea de a lua distanță, capacitatea de a-și asuma opiniile, precum și flexibilitatea în fața imprevizibilului. În plus, oferim cursuri cu certificare pentru a deveni practician ANC certificat (formator, specialist HR sau manager). Obiectivul este...

Ingéni’all este un cabinet de consultanță dedicat formării, sprijinului și intervenției. Angajamentul Ingéni’all este de a susține clienții în dezvoltarea și adaptarea lor la nevoile sectorului de activitate sau ale pieței lor. Abordarea Ingéni’all se încadrează în căutarea eficienței prin creativitate și inovație. În cadrul companiilor și organizațiilor, această eficiență se realizează în primul...

Fondată în 1954, Daoust este cea mai experimentată companie de resurse umane din Belgia pe piață. Cu cele 6 departamente ale sale, este activă în principalele domenii ale resurselor umane: Muncă temporară, Selecție, Outplacement, Vouchere de servicii, Academia de locuri de muncă și Sectorul public.

Zonnelied vzw este un centru de servicii pentru persoanele cu dizabilități. Ne adresăm persoanelor adulte începând cu 21 de ani, iar în mod excepțional, tinerilor cu vârste de la 16 ani. Serviciile noastre sunt finanțate din diverse surse: FAM (Ofertă Flexibilă pentru Adulți), RTH (Asistență Direct accesibilă), convenția bazată pe persoană și PVF (Finanțare Bazată pe Persoană).

Hipnoza este o stare de relaxare mentală și fizică indusă artificial, în care concentrarea crește și persoana devine foarte receptivă la influențe. În această stare, rămâneți complet alert și nu sunteți inconștient sau adormit. Hipnoza este considerată de medici și terapeuți un instrument eficient în tratarea unei liste variate de probleme medicale și psihice. Pierderea controlului. David Ost are...

Numele meu este Gerwine Gysenberg (1952). Am o experiență de mulți ani în ghidarea persoanelor care doresc să îmbunătățească tehnicile lor de leadership în domeniul profesional. Clienți din Belgia, Olanda, Franța, Elveția și Africa au beneficiat de ajutorul meu de-a lungul carierei. Managerii și liderii de afaceri pot apela la mine pentru: Training Coaching Consultanță Pentru a vă...

Inspirați, stimulați și susțineți federațiile sportive și cluburile lor în cadrul dezvoltării tinerelor talente. Foot PASS este un label de calitate recunoscut care reprezintă calitatea dezvoltării talentelor în fotbal. Labelul Foot PASS permite cluburilor să se evidențieze față de alte cluburi pe piața fotbalului.

Biroul social de muncă temporară POTENTIA este rezultatul unui parteneriat între Misiunea Locală pentru Ocuparea Forței de Muncă din Bruxelles, Casa Ocupării și Formării și Randstad. Acest parteneriat public-privat se adresează în principal tuturor căutătorilor de locuri de muncă din Bruxelles cu vârste între 16 și 30 de ani care NU dețin CESS. Situat în nordul Bruxelles-ului, POTENTIA primește...

Ca antreprenor și manager al unei IMM, eu, Peter Van Bogaert, am evoluat de la un vânzător B2C și B2B la un manager versatil specializat în H2H, Human-To-Human. Pe lângă domeniile management general, resurse umane, organizare și administrație, precum și marketing și vânzări, am devenit în primul rând un specialist în experiența clienților, în rezolvarea problemelor, în îndeplinirea așteptărilor...

EMCC Belgia este un punct de întâlnire pentru toți actorii din domeniul coaching-ului, deschis tuturor profesioniștilor care au o practică efectivă și deontologică în coaching. Prin asocierea noastră cu EMCC în 2008, am devenit o asociație europeană reprezentată în peste 18 țări, inclusiv Anglia, Olanda, Franța, Danemarca, Suedia, Germania... astfel contribuim la oferirea coaching-ului unei adevărate identități europene, cu o abordare specific europeană.

Accompagnare pentru profesioniști: dezvoltarea abilităților relaționale, coaching de carieră, coaching de afaceri (gestionarea proiectelor și dezvoltarea activităților antreprenoriale), ajustare culturală și coaching pentru expați, coaching de dezvoltare personală, coaching de echipă. Quynh Anh TRINH XUAN.

Essensys activează ca furnizor de servicii în domeniul managementului interimar, coaching-ului, coaching-ului de management și căutării executive. Essensys are birouri în Bruxelles, Gent, Anvers, Paris și Amsterdam.

...Majoritatea companiilor se confruntă astăzi cu dificultăți în a atrage clienți noi, a crește și/sau a îmbunătăți rezultatele vânzărilor. Un alt aspect observat este că, frecvent, nu există suficient timp dedicat gestionării și monitorizării eficiente a echipelor de vânzări din partea managementului. Oferim clienților noștri coaching și suport comercial pentru vânzători și echipe de vânzări, cu scopul de a îmbunătăți cifra de afaceri, precum și de a-i motiva să performeze mai bine și să crească rezultatele. Le furnizăm direct instrumentele și cunoștințele necesare pentru a progresa.

ACT este o companie de consultanță de renume. Prin coaching, training și intervenții de consultanță la nivel individual și de companie, contribuim la o dezvoltare de înaltă calitate, inspiratoare și cu impact pentru clienții noștri. În dezvoltarea intervențiilor, ACT optează pentru o abordare bazată pe competențe. Modelul de competențe ACT este împărțit în Zone de Impact, Clustere, Competențe.